答案
我们最近换了一个新的CEO，他剥夺了每个 人的远程工作能力，包括我的团队中最有生产 力的成员。你可以猜到，每个人的工作效率都 下降了很多，但没有什么比一个工程师的工作 效率更让人伤心的了。 让你了解一下现在的情况：我的全明星工程师 的工作效率从大约2倍于整个团队的6人_合 计的速度，下降到了团队中一个人的平均水...
上周，我的老板醉醺醺地告诉我，我被解雇了 。我问他是不是认真的，他说是的。他给出了 一些无厘头的理由，说是吃了太多肯德基。 第二天，我决定无论如何也要去上班，以防他 喝多了记不住那段对话，或者他现在清醒了， 会不会有不同的想法。我的胸卡很好用，能进 入电脑，也没有被开除的迹象。 这时，一封邮件发了出去，说我的老...
我在一家幼儿园当老师已经快两年了， 上个星期，经理给我打电话让我签一份警告信 ，说是一个小问题，不属于我的工作内容，我 不愿意签，我想请问经理，我是怎么做到的？ 我拒绝签字，经理让我第二天再商量。 是的，这是任何人都能做的最愚蠢、最愚蠢的 行为。我现在才意识到自己的行为是多么危险 。我不知道我现在应该怎么做？...
"昨天上班的路上，我的一个同事在州际公路 上开车从我前面走过，我的一个同事在我前面 开车。这个同事是个烟民。当他们抽完烟后， 把烟从窗外弹了出去。我继续跟在他们后面（ 很明显，我们走的是同一个地方），他们又重 复了这个动作，把另一个烟头扔出了车窗外。 这位同事回答说："他们想怎么做就怎么做， 我也没办法阻止他们。"...
如标题。刚被告知我们被裁员，要求我们对外面的人保密。 他们让我们回家 "吸收消息"。 真的是不能告诉伴侣/配偶，只能自己保密吗？ 我什么时候可以告诉我的伴侣，还是要经过批准才能告诉？ 我的伴侣在家，所以我不能带着这个事迟到。 编辑：有解约金，但很可能只是法律规定的解约金，而不是 "强化 "的。...
我在过去的2-3个月里，我和一个人有了相 当新的亲密关系。最近我发现她有一个朋友在 我的人事部工作。我是在她告诉我她的朋友在 处理我的工资/奖金的时候发现的，并把这件 事告诉了她。说白了，数字不仅仅是'好的' 或'坏的'消息。" 我对这件事略微有些气愤，难道我错了吗？难 道HR就没有起码的职业责任为我的赔偿金保 密...
我是一家知名的軟體開發公司的發行經理。在我们的项目中，我们有1名开发人员。 我们的顶级开发人员，因为工作出色，得到了 大家的表扬，并在12月1日被安排加薪，但 他却一直在做超过允许的在家办公。有时他整 整两个星期都不进公司， 这显然是违反政策的，虽然他现在做的事情不 需要和办公室里的人有任何互动，但这仍然是 不...
我是公司内一个平等权利倡导小组的成员。我 们讨论工作场所的平等问题（女性权利、LG BT问题、同工同酬、残疾问题等），并与管 理层合作，确保公司创造一个无敌的环境，成 为一个机会平等的雇主。我一直都是职场完全 平等的倡导者， 最近，我得知我们公司有专门的指定区域，叫做 "新妈妈的房间"。我看到这是不平等的，就向...
我最近开始了一个新的职位，我在那里管理着一个新的职位，管着一大批软件开发人员，用 "策划 "这个词来形容更恰当。在这个职场经验和技术方面，他现在是年龄最大的。 由于年龄小，尽管他有宝贵的经验，但我的直 属经理并不信任他有更多的权力。他的弱点之 一就是不善于给刚来公司的人讲解技术方面的 事情， 我知道他在考...
我在一个同事发了一封邮件，骂IT部门不做 他们的工作（完全没有根据的，btw）之后 ，我失去了冷静。当我去调查这个问题的时候 ，她和我对峙了一下，我对她进行了简短的呵 斥。她联系了HR，我以书面形式向她道歉， 表示我知道这是不专业的，不恰当的，不会再 发生了（这是我的上司建议的）。这是一次性 的问题，我道歉了，以后...
有一个员工在一个星期前告诉我她生病了，我 一直在和她沟通，她说她生病了。昨天，我试 着通过常规渠道联系她，她也没有回应。昨天 她告诉我说会通过短信给我回电话，她没有。 她手上有一些很重要的资料给团队，我不知道 怎么拿回来。我应该继续给她打电话吗？换个 号码试试？还是换个号码？ 我没有任何信号显示该员工不开心，...
我是一名初级开发人员，在现在的公司工作了 两年左右。最近这里的情况不是很好（延迟加 薪，公司重组，很多前辈离职--这不一定是 个好兆头）， 我们跟团队领导和团队里的人讨论了很多，我 也抱怨过一些事情（工资、办公室、团队氛围 等等）。这些都是 "匿名 "做的（但组长猜到了谁是谁）。投诉的内容也传到了HR那里。我们...
**情况* 我刚和老板谈完话就走了。总公司的HR人员 也通过电话加入了我们的谈话。给我发了一份 书面警告'因一贯不遵守工作和考勤政策'。 老板说我的去向沟通不到位1、工作积极性不 高，在团队内不负责任，不积极参加办公会议 虽然这话部分属实2，但令我震惊的是，他在 列举我做错的所有事情的同时，一再提出不实 指控，...
我今天刚入职到一个新的工作，我不满意HR 给我的答案是为什么需要一张作废的支票。我 填写的直接存款表上有我的路线和账户号，而 我的支票只需要用平板扫描仪扫描一下，然后 马上递还给我。 我最初问他们是否可以用我的支票簿后面的存 款单，里面有同样的账号，而我从来没有用过 ，或者他们是否真的需要这张支票来利用支票 上的磁...
我发现我们的团队资源不足，因为我们的工作 量和处理这种高工作量的方法--为了保持多 个项目的同时进行，需要大量的任务转换。 我需要关注哪些方面，才能建立一个坚实的商业案例来雇用更多的人？...
我不记得我的合同里有没有关于我的工作保密协议，我的档案里好像也没有复印件 如何向HR索取合同复印件而不显得可疑？标 准的程序是什么，其他部门会不会保密？会不 会让人觉得很难看？...
**简述*： 我在新加坡一家公司面试A职位，他们决定给 我一个offer。A职位的市场价值（2倍 ）比我现在所在的职位要高。当HR要我的工 资单时，我已经通过邮件告诉HR，我的工资 信息对我现在的雇主是保密的，而且我也没有 在申请中提到工资预期的细节。她还问我是否 没有申请过信用卡 我的假设和观察* 我的工资...
我从大学毕业后就开始在印度一家跨国公司做 软件工程师。在那里工作了近2年后，我在没 有达到通知期的情况下辞职离开了公司。 我之所以这样做，是因为我有经济问题，拿到 了更好的offer，新公司希望我马上入职 。新公司想急着补缺，没有坚持要解脱信和经 验信， 我在这家公司工作了5年左右，最近收到了另一家跨国公司的工...
我一直想在单位给的录用表中写出 "发展区 "这部分。这是我需要列举自己的一些弱点的地方， 其实我想说的是 "我在各方面都很注意细节。这其实是一个积 极的观点）。但有时这样做往往会让我的工作 超出正常的时间完成，也就是说我的过度完美 主义往往会造成项目完成的延迟问题。" 现在我想直接说明这一点，而不至于太过...
我目前在离家很近的地方工作。我的经理想让我调到另一个我不想去的地方（家庭原因）， 我怎样才能礼貌地告诉他我不想去，这样我就 可以继续在同一个地方工作，而不至于太过无 礼？...
我最近去A公司应聘，经历了第1次和第2次 面试，似乎一切都很顺利。第2次面试的时候 ，高级经理告诉我，HR会在一周后给我回复 。过了一个星期，我还没有收到任何消息，于 是我给HR和高经理发了一封跟进邮件，询问 我的应聘情况。HR在我发完邮件后大约30 分钟后回复说，最迟下周（也就是本周）会给 我发邮件问我申请的情况...
在一个部门，比如说学术界，一个单位的办公 室有一个总监，另一个单位类似的办公室有一 个高级总监。一般情况下，一个办公室有一个 老板，可以用不同的称谓，如主任、主任、主 席等 我很好奇，在那个地方没有junior director的时候，senior director是什么意思？当高级总监和总监都是指同一个职位...
我在办公室面临着一个问题。我在办公室工作 了一年了，我问HR关于加薪的问题。我问过 HR关于加薪的问题。但他说，这将在考核中 进行。我对这里的加薪和考核感到困惑。我想 ，如果我是一个人的话，我就会把我的工作做 得更好。我很困惑。我想知道这两者之间有什 么区别吗？ 谢谢你的帮助，感谢你的帮助。)...
面向专业领域的在职人士的问答。
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