答案
有一个员工在一个星期前告诉我她生病了，我 一直在和她沟通，她说她生病了。昨天，我试 着通过常规渠道联系她，她也没有回应。昨天 她告诉我说会通过短信给我回电话，她没有。 她手上有一些很重要的资料给团队，我不知道 怎么拿回来。我应该继续给她打电话吗？换个 号码试试？还是换个号码？ 我没有任何信号显示该员工不开心，...
我是一名初级开发人员，在现在的公司工作了 两年左右。最近这里的情况不是很好（延迟加 薪，公司重组，很多前辈离职--这不一定是 个好兆头）， 我们跟团队领导和团队里的人讨论了很多，我 也抱怨过一些事情（工资、办公室、团队氛围 等等）。这些都是 "匿名 "做的（但组长猜到了谁是谁）。投诉的内容也传到了HR那里。我们...
**情况* 我刚和老板谈完话就走了。总公司的HR人员 也通过电话加入了我们的谈话。给我发了一份 书面警告'因一贯不遵守工作和考勤政策'。 老板说我的去向沟通不到位1、工作积极性不 高，在团队内不负责任，不积极参加办公会议 虽然这话部分属实2，但令我震惊的是，他在 列举我做错的所有事情的同时，一再提出不实 指控，...
我今天刚入职到一个新的工作，我不满意HR 给我的答案是为什么需要一张作废的支票。我 填写的直接存款表上有我的路线和账户号，而 我的支票只需要用平板扫描仪扫描一下，然后 马上递还给我。 我最初问他们是否可以用我的支票簿后面的存 款单，里面有同样的账号，而我从来没有用过 ，或者他们是否真的需要这张支票来利用支票 上的磁...
我发现我们的团队资源不足，因为我们的工作 量和处理这种高工作量的方法--为了保持多 个项目的同时进行，需要大量的任务转换。 我需要关注哪些方面，才能建立一个坚实的商业案例来雇用更多的人？...
我不记得我的合同里有没有关于我的工作保密协议，我的档案里好像也没有复印件 如何向HR索取合同复印件而不显得可疑？标 准的程序是什么，其他部门会不会保密？会不 会让人觉得很难看？...
**简述*： 我在新加坡一家公司面试A职位，他们决定给 我一个offer。A职位的市场价值（2倍 ）比我现在所在的职位要高。当HR要我的工 资单时，我已经通过邮件告诉HR，我的工资 信息对我现在的雇主是保密的，而且我也没有 在申请中提到工资预期的细节。她还问我是否 没有申请过信用卡 我的假设和观察* 我的工资...
我从大学毕业后就开始在印度一家跨国公司做 软件工程师。在那里工作了近2年后，我在没 有达到通知期的情况下辞职离开了公司。 我之所以这样做，是因为我有经济问题，拿到 了更好的offer，新公司希望我马上入职 。新公司想急着补缺，没有坚持要解脱信和经 验信， 我在这家公司工作了5年左右，最近收到了另一家跨国公司的工...
我一直想在单位给的录用表中写出 "发展区 "这部分。这是我需要列举自己的一些弱点的地方， 其实我想说的是 "我在各方面都很注意细节。这其实是一个积 极的观点）。但有时这样做往往会让我的工作 超出正常的时间完成，也就是说我的过度完美 主义往往会造成项目完成的延迟问题。" 现在我想直接说明这一点，而不至于太过...
我目前在离家很近的地方工作。我的经理想让我调到另一个我不想去的地方（家庭原因）， 我怎样才能礼貌地告诉他我不想去，这样我就 可以继续在同一个地方工作，而不至于太过无 礼？...
公路战士和资深旅行者的问答。
为想理财的人答疑解惑