有同事来上班的时候，眼睛有黑眼圈。他的淤青与工作无关，也不影响他的工作。我们是同一个级别的同事，但在不同的团队、不同的项目上工作。我们每天都会见面，但我们的交流通常仅限于问候或小聊。虽然我们的工作关系不是太亲密，但关系很友好，他是个很好的同事，也很受人尊敬。在工作之外，我们并不相识，
我的反应是，进了大楼后，我的反应是和他打招呼，不理会他的黑眼圈，就这样，我们就这样走到了一起。但我不知道最合适的反应会是什么。我的目的是要保持专业，同时也要让同事不觉得不舒服，
面对一个不怎么亲密但很友好的同事有黑眼圈，应该是怎样的专业和合适的反应呢？
如何评论同事的身体变化和外貌改变有点关系，但情况（有人染了头发）似乎太不一样了。我有一个黑眼圈。如何应对难免的好奇心，保护自己的职场声誉？站在有黑眼圈的人的角度，关心自己的声誉。虽然提问可能会让人觉得很烦，但他们害怕的是别人的流言蜚语，而这些流言蜚语的结果反而可能是别人不问，而是猜测。
在这种商业沟通的情况下，有两个关键：
这两个关键是：
如果你站在电梯里 "假装无视 "这样一件了不起的事情，其实是在把它_成了一件大事。
理解公式化的沟通是人类存在的一种主要方式，它们是令人难以置信的安慰。这就是礼貌的本质。
在商务场合，能够处理然后_完全抛开个人问题是绝对关键。
我建议你在第一次见到同事的时候，你有一次立即反应的机会，而且不应该包括问发生了什么事的暗示：
如果同事想谈一谈，他们可以，就像 "我很好，谢谢–滑到了一棵树上，你相信吗？"之类的，如果你 "错过了你的窗口 "说些同情的话，下次单独见他们的时候，你就会多一个窗口。在这里，你要明确地提到，在这之前你为了慎重起见而回避了个人话题（仿佛如果你就这样不提的话，就没有人会注意到），降低语气，或许可以用 "现在只有我们两个人了”
–如果大家都这样说，那很抱歉，但你的表情–看起来很痛苦。有什么我能帮上忙的吗 –如果你的眼睛有问题，请告诉我，如果你需要改变灯光或其他什么，嗯 –希望能快点愈合，芽儿，而且看起来比感觉更糟糕
再一次没有想知道发生了什么事的意思。只是实际的提议或表达祝福。提起这个话题，可以让同事想聊什么就聊什么，但不问甚至不暗示，让他们很容易就只是感谢你明确说过的话，而不再把话题扯远。
这要看文化的不同。
我在西欧。在我的国家，如果不问同事有没有问题，那就很奇怪了。那么，当然，你不应该问太多关于发生了什么事的问题，除非同事自愿提供这些信息。但不问是非常奇怪的，除非他是你的老板或老板的老板，或者你们几乎不认识对方（即使是在第一种情况下，如果你们认识了一段时间，也是可以的）。
Twyxz的建议，完全无视黑眼圈，是个不错的建议，尤其是在你不太了解这位同事的情况下。
你可以提出来，但要注意不要给同事施加压力，如果他们不愿意分享任何细节，就不要给他们压力。
Ouch, that looks like it hurt!
这是个开放性的话题，他们可以用他们喜欢的细节来回答，也可以用尽可能多的或少的细节来回答。如果他们只是说 “是的，我希望这个很快就会消失"，那么就不要要求他们提供更多的信息。
另一个选择是用幽默的方式询问，类似于你链接的问题上的这个答案:
你知道当他们告诉你 "保持你的眼睛盯着球 "时，他们不是真的，对吗？
甚至到了完全荒谬的地步，
让我猜猜，又是和灰熊摔跤了？
既然没有告诉你发生了什么事，应该很明显你是在开玩笑。你的同事也可以用玩笑回应，或者他们也可以选择告诉你真实的情况。这完全由他们自己决定。**请记住，我只有在我很了解同事的情况下才会用这种方法来和他们开玩笑。
我的第一份毕业工作是在第五天开始的时候，因为骑山地车摔了一跤，脸上有一个黑色/结痂的眼睛。他们可能会对自己的新的临时性面部特征和它所带来的注意力感到不舒服，因为这并不是他们可以掩饰的，但也不能让它成为房间里的大象。
这个问题轻描淡写地写着人际交往技巧和职场礼仪，这将取决于个人、公司和你与对方的关系。
你有两个很好的选择。**
如果你决定说点什么…… 既然你不谈你的私生活….. …你可能不应该说 “发生了什么事？ 或其他暗示他们欠你任何细节的东西。
只需考虑一下，然后_决定你想做什么。”
我可能会说 “你没事吧？”
他们可以礼貌地回答 “是的"，不给细节。如果他们说 "没事"，你可以礼貌性地回答 "是的"，并给出细节，也许你可以回应。
如果他们说 "没事"，你可以主动提出帮助。
角度略有不同，但就我个人而言，我不希望有人提及此事。我们来这里是为了工作，除非影响到我的工作，否则和我的工作无关。有很多原因导致我们在工作场所之外的身体受伤。也许是野性的夜晚，也许是运动，也许是你喜欢痛苦，不管是什么原因，那是你的事，与别人无关。最好的办法就是什么都不说，专注于工作。
这就是你在那里的原因。这也是大家都在拿钱的原因。伤害无时无刻不在，以不同的形式出现在人们的身上。总的来说，我相信人们的判断力。如果他们在工作中被黑眼圈，很可能不是很严重，不能工作。
如果他们不说，那是因为他们不想说出来，那是他们不想说出来。这一点已经很清楚了。就我个人而言，我觉得提起它，更多的是对别人的伤害，而不是对受伤的人。他们知道他们的伤，他们知道你知道。你为什么要说出来呢？对我来说，这只是别人多管闲事而已。
我个人认为，我更希望人们只管好自己。我们不是来这里做朋友的，我们是来工作的。