Tag: management x30

Fragen und Antworten für Mitarbeiter, die sich im beruflichen Umfeld bewegen.

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我的经理告诉我,如果我想离开公司,我应该放心告诉他。我应该告诉他吗?

我是一名软件工程师,在公司工作了将近3年 了。最近我开始考虑在目前的工作之外的其他 工作机会。 最近有很多人离开了我的公司,我相信是由于 类似的原因和/或他们自己的原因而离开。我 的公司在过去的几年里经历了一些坎坷的时期 ,一度出现过有人离开公司的问题,但似乎已 经好转了(不知道是否相关,但可以帮助解释 一下)。...

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有什么 "友好 "的方法可以让经理们知道,拥有优秀的开发人员是一种特权?

我在一家小公司工作,最近我们公司换了一个 经理。新经理没有管理开发人员的经验,而老 经理调到开发岗位上,是为了填补高级开发人 员离开公司后找不到接替者而留下的空缺。 我最近被拉到一旁,因为我往往只在办公室待 6-7个小时,或者是中午出去跑腿,这时我 的工作不需要和其他开发人员协作,也不至于 落后于进度。我被要求...

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同事很容易被冒犯,而且经常被冒犯,不愿意让我们提及冒犯性的话题,比如脸部的毛发

我们有一个员工似乎很容易被非冒犯性的事情 所冒犯。最近的一个例子是,我们不应该谈论 脸部的头发如何让人看起来与众不同,因为这 个人对关于胡子的评论很敏感。有位同事留着 长长的胡子,姑且叫他杰夫吧,前几天他把胡 子刮掉了。我开玩笑说"_Jeff去哪了? "这句话得罪了这个人,因为胡须可以被看做 是一种性别的标识。后来...

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被醉酒的老板解雇了

上周,我的老板醉醺醺地告诉我,我被解雇了 。我问他是不是认真的,他说是的。他给出了 一些无厘头的理由,说是吃了太多肯德基。 第二天,我决定无论如何也要去上班,以防他 喝多了记不住那段对话,或者他现在清醒了, 会不会有不同的想法。我的胸卡很好用,能进 入电脑,也没有被开除的迹象。 这时,一封邮件发了出去,说我的老...

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我的雇主强迫员工欺骗客户,我应该如何处理这种情况?

现在我的情况很不舒服,不知道该怎么处理。 我在一家位于东欧的外包公司做软件开发人员 ,工作地点在东欧。其客户大部分都在美国。 我们为公司的客户开发新的、有趣的产品,所 以我对自己所做的任务大多都比较满意。 我不满意的是,雇主是如何对待客户的,以及 公司的业务一般情况下是如何处理的。我再详 细解释一下, 作为...

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如何专业地让我的经理知道我会因为在办公室里抽烟而戒烟?

我的经理今天刚开始允许在办公室里抽烟,因 为他和另一个人喜欢抽烟,我的经理今天才开 始允许在办公室里抽烟。我很讨厌它,而且我 的呼吸也很困难。我考虑今天下午就走人,但 我知道我很有价值,经理说他不愿意失去我。 我知道这可能是不合法的,但我不知道如何阻 止这一切。 我知道这可能是不合法的,但我不知道如何阻止。...

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如何与禁止我写邮件的经理沟通

我有一份典型的西方文化中的办公室工作。我 的同事和我99%的工作时间都是用笔记本电 脑。 我的经理禁止我写邮件。我习惯于写邮件,如 果我想把事情写成文字,比如说,为了记录下 来(这样我就知道什么时候沟通了什么),把 一些复杂的话题变得清晰和有条理,当然,这 也是一种CYA("掩护你的屁股")策略- -考虑到我现在的...

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接到最后通牒,被威胁要解雇

我在南非一家移动GIS公司工作,大概有4 0名左右的员工。这是我大学毕业后的第一份 工作。周三,在这里工作了大约8个月后(让 我大吃一惊的是,我被公司的两位高管叫去开 会,他们也是公司的总监。这是关于两个多月 前我收到的指示,我被告知要 "实验 "实施一项新技术。 --在这之前的任何阶段都没有给我具体的期限。...

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上级领导评论外观。

我在一家大公司工作,是相当新的员工。我是 第三或第四个星期,被调到一个新的(更大的 )部门,那里都是男人。我是唯一的女性。我 也相当年轻,25岁。今天,当我和我的众多 主管之一(32岁)去送东西时,他在码头对 面大喊大叫,问道:"为什么你穿得像学校老 师?" 他喊得很大声,以至于我们附近的人都听到了,这让我很不舒...

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员工(我的直接汇报人)因宗教斋戒而表现不佳--如何解决?

作为部门经理,我 "继承 "了一个员工(从以前的老板那里得到的,他 已经离开了公司),在白天的一段时间里,作 为宗教仪式的一部分,进行了一段时间的斋戒 (即不吃饭)。据我的理解,这类似于斋月) ,我们就叫他们'查理'吧。 在我们部门里,有关键的最后期限、客户危机情况等,我们必须要 "盯住"。出错、错过最后期...

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我管理的人一直在给我的老板发邮件

我在公司里管理着一个大约20人的团队。我 管理的一个人偶尔会给我发邮件,告诉我他认 为我应该做的事情。如果我不同意他的意见, 他就会给我的老板回信,并把他的不同意见发 给我的老板。我的老板对我非常信任,所以我 并不担心会影响到我的工作。 我打算和他谈一谈,请他停止这种行为。 有什么好的方法可以让我在不显得小气...

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车上的 "冒犯性 "保险杠贴纸

我的车上有一个保险杠贴纸,上面写着 Polite as Fuck 该贴纸约为3"×5"(7.6厘米×12. 7厘米),白色楷体字。他们还说一年内收到 过两起投诉。该车是个人车辆,没有用于任何 类型的公司业务。这辆车停在公司物业上(他 们的停车场,所有员工都在使用)。这是否会 被认为是言论自由的问题,或者公司是...

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如何处理实习生不懂基本功的问题?

由于公司内部的一些重组,现在我的团队里有 一个新的实习生。因为我是技术和团队的负责 人,所以要让这个新来的家伙尽快熟悉我们的 工作方式,以及我们需要做什么才能让我们的 软件顺利运行。他已经在我们这里工作了4个 月,按照目前的法律规定,他的实习期可以长 达24个月。 这个实习生表现出了一些希望--他有一整年的软件...

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项目经理要求每次提交代码的时候,都要100%的信任

我和一个长期的业务伙伴有一个长期的合作关 系,他的角色是项目经理(任务经理+指导) ,而我的角色是一个签约开发者。他对我的任 务和监督时间有微观管理的倾向,但也有很强 的完美感。 最近,在每一次的编程任务中,他都会要求我确认 "**100%的信心,这个修复不会破坏任 何现有的功能,也不会对用户体验造成任何不 良影...

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当员工对职业发展不感兴趣时,该如何应对?

我是一家大型科技公司的经理。三个月前,我 们公司所有的经理都和我们的团队成员进行了 职业对话。 我的一个团队成员表示,她对职业发展规划不 感兴趣。我在我们的1:1的谈话中提出了这 个话题,但她却一笑置之。我们的对话听起来 是这样的: 我:"我想支持你的职业发展。你觉得自己5年后的职业生涯会在哪里?" 她:"...

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公平对待员工总是因为公共交通而迟到

我的团队里有4个人都是使用公共交通--火 车。他们住在城市的不同地方,所以不坐同一 条线路。其中两个人总是很准时。另外两个人 (从对面来的)由于 "火车问题",90%的时间都会晚点1小时 左右。我知道有很多火车延误或偷线的情况, 有时会很麻烦。我知道火车晚点不是他们的错 ,但后来我也觉得这不是公司的问题,他们总 是...

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年轻的同事想辞职,我希望他留下来

我最近开始了一个新的职位,我在那里管理着一个新的职位,管着一大批软件开发人员,用 "策划 "这个词来形容更恰当。在这个职场经验和技术方面,他现在是年龄最大的。 由于年龄小,尽管他有宝贵的经验,但我的直 属经理并不信任他有更多的权力。他的弱点之 一就是不善于给刚来公司的人讲解技术方面的 事情, 我知道他在考...

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拒绝出差

我在公司做软件开发人员已经两年了,工作很 开心。但是,最近公司开始要求我去不同的城 市出差,我通常每两个月就要出差一个星期。 我通常每两个月要出差一个星期。 当我开始工作的时候,这并不在我的工作描述 中,实际上我拒绝了另一家公司给我的更高利 润的工作机会,因为他们问我是否可以经常出 差。 我爱我的工作场所和工作的...

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如何应对 "为什么你值得升职"

我们公司换了一个新的IT经理,突然到了升 职的时候了。他还是刚来公司,对员工的情况 了解不多, 我的项目经理跟IT经理说了我的情况,他(IT经理)决定跟我进行1对1的会谈。 有一个问题让我准备一个答案,就是 "为什么你值得升职", 我想找点,我的答案应该如何结构化,IT经理到底想听什么, 我目前的工作是软...

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如果你的老板不让你回家,当你感觉不舒服的时候,你该怎么办?

我在一家很受欢迎的杂货店工作,具体来说, 是熟食部。我开始觉得不舒服。于是我等着我 的熟食部经理来了。当她来的时候,我要求回 家。她告诉我,她没有人来帮我代班。我上前 去问店长,她也是这样说的。她也说了同样的 话,并让我等下一个人进来。 我当时真的很痛苦,哭了起来。为了不让顾客看到我哭,他们让我在后面工作。 我...

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如何让管理层相信我们的部门人手不足

在我看来,我的部门已经有相当长的一段时间 了,人手不足是很危险的。原本由8个人完成 的工作,现在只需要3个人就能完成。我曾多 次提出我的担忧,但管理层的态度似乎是: "工作已经完成了,工资单上的人少了,我们就能省钱了。" 这已经是一年多的 "现状 "了,到目前为止,部门的其他成员还能肩负起责任,把事情做好,...

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如何在 "360度 "反馈中对经理进行负面评价?

在我的工作场所,除了传统的年度绩效考核外,还有一个叫 "360度 "的过程,每个员工都要接受下属和同级员工 的评价。事实证明,很不幸的是,我有一个非 常糟糕的经理。我就不细说了,因为这不是问 题的重点,但只需说这个特殊的经理在团队中 曾有过问题,这在整个公司里是众所周知的( 比如我的职位,过去2年半的时间里,我...

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和你的直接领导/老板开1对1会议的目的是什么?

我曾在一些地方工作过,在那里,每周都会有 一对一的会议(只有老板和另外一个员工在场 的会议),话题从 "你这个周末做了什么 "到 "你认为这个项目是否按计划进行 "和 "我想学习这个技术",再到从来没有开过这 些会议的地方,充其量也就是发个邮件,你会 很幸运地得到认可。我想从这些会议中得到什 么? 我的老板想从...

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办公室里的隔间分配座位,要求更改座位被拒

既然是开放式的办公室布局,低矮的隔间成排 设置,管理层分配的座位计划,那么要求更改 座位有多合理?座位是在最近的一次平面图变 更中分配的,我们和经理也是按团队松散地集 中在一起。大约30%的座位都是空的。 我的座位是在平面图的正中央的一个较小的办 公桌上。由于座位靠得很近,而且四面环抱, 我感到心烦意乱,社交焦虑...

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当下属向高层抱怨下属时,上级应该如何应对?

我正在管理的一个员工给高层发了一封邮件, 声称我的期望值太高,我给他的技能水平分配 的工作太多,而且我对工作场所的规章制度( 比如报告缺勤)要求太严格。 越过我的头顶的原因似乎是个人的。我可以通 过告诉管理层关于该员工的业绩记录(尤其是 负面的记录)来回应,但我不确定这是否是最 好的方法。 当员工越过你的头顶...

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求职申请中的 "工作关系 "一栏应该写什么

我在网上应聘,表格里有一个区域,要列出我的推荐人和我们的 "工作关系",请问这个区域应该写什么? 还有,当我向公司里唯一的其他人汇报工作时 ,他们的职位是:老板/经理/总经理/CE O?...

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回复感谢邮件

最近我对一个企业网站做了一次大修,让网站 更加的人性化,部门主管发来了(给工信部) 的邮件,说是做的很好,我的工作做的很好。 当然,作为一个新人,如果不是经理和同行们 给了我一个正确的设置和帮助,我是不可能做 好自己的工作的。请问:总监的那封邮件,回 复的时候,是不是很好?如果是的话,如何才 能让自己在感谢团队的同...

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我的经理想让我调到另一个我不喜欢的地方

我目前在离家很近的地方工作。我的经理想让我调到另一个我不想去的地方(家庭原因), 我怎样才能礼貌地告诉他我不想去,这样我就 可以继续在同一个地方工作,而不至于太过无 礼?...

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如何给老板写一封关于成就的电子邮件?

我想找一封可以作为正式的电子邮件来通知老 板我的成就(通过了认证考试)的电子邮件样 本。...

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高级总监是什么意思

在一个部门,比如说学术界,一个单位的办公 室有一个总监,另一个单位类似的办公室有一 个高级总监。一般情况下,一个办公室有一个 老板,可以用不同的称谓,如主任、主任、主 席等 我很好奇,在那个地方没有junior director的时候,senior director是什么意思?当高级总监和总监都是指同一个职位...

Software-Benutzer x2290

Fragen und Antworten für Computer-Enthusiasten und Power-User.

Fahrräder x321

Fragen und Antworten für Leute, die Fahrräder bauen und reparieren, Leute, die Radfahren trainieren