标签: hiring-process x19

面向专业领域的在职人士的问答。

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答案

如果你已经决定了,提前离开面试会不会很不礼貌?

我有个朋友最近去面试,是一家知名公司的软 件开发人员职位。那是一个高级职位,他在行 业内有非常相关的业务经验。我给了他最高的 推荐,因为过去和他一起工作过,他是一个不 讲道理的人,能直接解决实际问题。那是一个 整天的采访,每个人都有机会对他进行了一番 拷问。他被批评为没有按照非常教条的原则去 遵守法律条文,这是不对...

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面试官私下警告我不要接受这份工作

两周前,我去了一家大公司面试。面试很顺利 ,我觉得这家公司很适合我的需求。面试过程 中,一些面试官似乎对我的技能很有好感,我 走的时候觉得很有信心,觉得这对大家都有好 处。工资并没有让我大吃一惊,但福利待遇相 当不错,似乎有很好的晋升机会。然而,没过 多久,我就收到了一个面试我的现任员工发来 的邮件(这是他的个人邮...

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第一个在工资谈判中提到数字的人就会输吗?

当谈起工资谈判(或任何谈判)时,人们已经习惯性地认为,"第一个给出数字的人就会输 "。Steve Hanov这样说 (http://stevehanov.c a/blog/index.php?id= 67)。 是真的吗? 这里有一些特殊情况,可能会对这个建议提出质疑: --那些有权力绝对要求所有应聘者透...

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面试时应聘者的回答取消了他们的资格。

作为一名高级软件开发人员(在英国工作), 我的经理让我和他本人或另一位高级开发人员 一起为初级开发人员进行面试。在大多数情况 下,他让我们自由地问任何我们想问的问题, 以帮助判断候选人的技能和性格。然而,他为 我们提供了一些问题,如果应聘者给了我们一 个 "错误的答案",我们就不能推荐他们进行第二次面试,即使他们...

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向面试官解释他是拒绝第二次面试的原因的困境

在最近的一次工作面试中,我对那个将成为我 的组长的人有一种很不好的感觉。本来这份工 作本身就很适合我,但我不喜欢这个人(他的 面试风格是对立的,而且他对我们互相认识的 人说了一些不专业的话)。所以,当我被邀请 参加第二次面试时,我以一句亲笔声明(". ..........反思一下不是很适合. ........")...

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如果我认为自己会药检不合格该怎么办?

我最近刚考完大学,打算暑假找一份入门级( 最低工资)的工作,积累一些现金。在期末考 试结束的时候,有人给我提供了一支大麻作为 庆祝,并选择抽了一些。我的大学所在的州是 一个娱乐性的大麻使用是合法的,但不允许在 工作场所吸食。吸食大麻不是我以前做过的事 ,也不打算再做。 我后来了解到,我所应聘的工作在过去曾选择对部...

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为什么我已经提供了我的路线和账号,为什么需要一张作废的空白支票来设置直接存款呢?

我今天刚入职到一个新的工作,我不满意HR 给我的答案是为什么需要一张作废的支票。我 填写的直接存款表上有我的路线和账户号,而 我的支票只需要用平板扫描仪扫描一下,然后 马上递还给我。 我最初问他们是否可以用我的支票簿后面的存 款单,里面有同样的账号,而我从来没有用过 ,或者他们是否真的需要这张支票来利用支票 上的磁...

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入职前背景调查:什么构成 "坏"?

至少在美国,工作机会一般都是以背景调查为 前提的。根据我的经验,这些调查通常包括犯 罪背景调查、驾驶记录调查和信用调查。 我的问题是,什么是这些调查的 "坏",特别是关于驾驶记录和信用调查(假 设你是普通的IT工薪职位,在一个普通的企 业中--没有政府合同,工作时使用的是顶级 机密文件,等等)?我认为犯罪背景...

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如果问我什么时候可以参加面试,我应该灵活还是果断?

我是一名应届毕业生。最近我参加了很多面试 (软件开发),我发现面试官很少会给你一个 具体的面试日期(除非是考核日)。这给了我 两个选择: ---要求在具体日期面试--显得更有主见。 --说一些类似 "下周的任何时间都可以,我很乐意在你的日程安排上工作"--显得更灵活。...

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在新的雇主那里要求延迟开工日期,以帮助寻找/培训接班人,是否合适?

我计划在未来一年左右离开目前的工作岗位。 我很喜欢我的工作,但我已经没有什么挑战了 ,所以是时候继续工作了。 当我离开的时候,我想,最好是帮助寻找和培 训我的接班人。这个过程可能需要1到3个月 的时间,这取决于候选人的质量。 从收到工作通知到真正开始工作,这似乎要求 的时间太长了。这是不是要求的时间太长了? 对我...

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