车上的 "冒犯性 "保险杠贴纸

你绝对有权利在你的车上贴那张保险杠贴纸1。*你的雇主也有权利因为你把它留在那里而解雇你。 *

我建议你把那张贴纸去掉。如果你喜欢做一个不妥协的混蛋而不是被雇佣的话，你可以无视这个建议。

至于言论自由，你可以考虑一下这些法律的含义。或者，看看 xkcd :

我不记得我在哪里听过这句话，但有人曾经说过，通过引用自由言论来捍卫一个立场是一种最终的让步；你说你的立场最令人信服的地方是，你可以说你的立场并不是字面上的非法表达。xkcd 1357

1 - 假设不违反公共不雅观法，IANAL。你的第一修正案 可能无法保护你免受任意罚款，可能违宪的州法律或高额的律师费。

人生苦短，选对战役。让我们假设雇主是错的，看看你在这场战斗中 “胜利 "的一些后果：

–**抱怨轻浮的问题是巨大的职业杀手。你在职场上会越来越被孤立，尤其是在政治上，一个孤军奋战的人无法在企业的阶梯上有多大的发展。你做的每一件事都在不断地建立一种观念，而人们的行为受他们对你的看法的影响。管理层没有什么理由把具有挑战性的任务交给一个人，因为他已经明确表示，即使是在一个小问题上也不会妥协。当然，如果你认为你的保险杠贴纸与你的工作无关，那么你的观点是正确的原则性的。但如果你想改变这一点，祝你好运。

• ***你会成为不必要的注意力的来源。你也会收到好几个烦人的~礼貌性的f—–？所有这些都是对时间和精神精力的巨大浪费，没有任何回报。

–**处理下一次求职面试时的尴尬问题 最 "有趣 "的职场八卦最终都会在公司之外传播，因为在同行业的其他公司工作的人，其配偶、兄弟姐妹、朋友、前同事等都是常有的事。你最终会想换工作，这可能是早晚的事。在接下来的一次工作面试中，要准备好应对这样的问题："哦，那么你是那个保险杠贴纸的人吗？"，以及随之而来的尴尬对话。

如果你认为这些麻烦都值得在公司停车场展示你心爱的保险杠贴纸的 "特权"，你当然可以推敲一下。我觉得这里的投资回报率和回报与风险比非常低。

然而，请记住，这是基于我们最初的假设，你的雇主是错误的。正如其他答案所指出的，贵公司当然有权对员工如何使用停车场进行合理的限制。根据当地的法律，如果保险杠上的贴纸涉及到任何受言论自由（如宗教文字或标志）的 "保护"，则可以提出一个强有力的理由，但很难看到这一点适用于此。

2010年左右，我在华盛顿特区的一个机场里，无意中听到一段对话：

“我们需要让一些人离开。所以Bob^*就去了停车场，看看哪些车有奥巴马的保险杠贴纸。"他们想要零钱，他们得到了零钱。”

（这家伙说这句话显然是为了讨好他身边的女人。**我查了一下相关的法律–根据保险杠贴纸上的政治观点来开除人是绝对没有违反法律的。事实上，我找到了一个具体的例子，一个社会主义者因为政治信仰被政府承包商开除了(http://www.slate.com/articles/news_and_politics/chatterbox/2002/07/can_your_boss_fire_you_for_your_political_beliefs.html)。在美国，你绝对可以因为某人的政治观点、性取向等而解雇他，除非有法律明确禁止。但这并不适用于私人企业。所以，如果你的雇主是政府机构，你就安全了（在上面的案例中，如果社会主义者是政府雇员，他就安全了）。否则你就没有权利。

但具体来说：你绝对可以因为有保险杠贴纸而被开除，他们甚至没有义务先给你摘掉它的机会。

在我看来

要不你就双倍投降

或者是我最喜欢的，因为你真的想保住你的工作，你就屈服了。

另外，我想，你可以把你的保险杠贴纸改成：

“礼貌如HR的Janet要我做的那样”

或者 “礼貌如[=======]"，用一些廉价的胶带遮住冒犯性的字眼。

你在你的帖子中用 “破坏者标签 "来隐藏你的保险杠贴的内容，已经说明了你认为这是（或可能被认为是不合适的）。

你的雇主是否有权禁止这种贴子，IMHO，不是重点。

对你来说，最好的结果（如果你想在一个好的环境下继续在那里工作–或者，直截了当地说，_如果你想继续在那里工作的话）是道歉，告诉你的雇主你没有意识到这是不礼貌的，然后把贴纸从你的车上撕下来。

你可以把车倒着停，这样保险杠贴纸就不那么明显了吗？我的意思是倒着进入车位，先把后备箱/后备箱/排气管/排气管的一端放倒，这样走过/开车经过的人只能看到你的车的前部/引擎盖/挡风玻璃/格栅的一端。

在大多数州，你是一个任意雇员。他们可以解雇你，除了种族、性别、宗教信仰……等受保护阶层的成员外，他们可以因为你的发型而解雇你。他们可以因为你的发型而解雇你。

他们的财产权高于你的言论自由权。

他们可以要求你把贴纸撕掉，作为你使用他们的停车场的条件。如果你的车从未进入过停车场，那当然不关他们的事，但既然你的车进入了停车场，他们就可以对你施加任何他们喜欢的条件，让你使用他们的停车场。

当然，还有一个问题是，在这个问题上采取立场是否是一个好主意（不是），但对于他们是否有权要求你把车贴去掉这个简单的法律问题的答案是，他们有权。

这是否侵犯了您的权利，要看律师的论证和法院的判决。我们没有资格对您的权利是否受到侵犯作出评估。

禁止企业根据受保护的阶级（种族、性别等）区别对待。"淫秽 “不属于受保护阶层。雇主通常都会制定政策，限制在工作时和/或在公司财产上说的话（如禁止在口头上或在服装、饰品上使用亵渎性语言等）。这是有既定的商业需求的。你能想象去一家餐厅，服务员走过来说："你准备好点菜了吗，你这个f&$!&@ a$@)!#"，而他/她却什么也做不了，因为他/她是在行使言论自由（是的，曾经有一家新奇的连锁餐厅做过这样的事情，但我已经很久没有看到他们了）？如果电子商店的收银员在结账时告诉大家，"这里的东西都是超价的。"这里的东西都贵了，你可以在街边的Mediocre Buy买到更便宜的。” 如果你旁边的隔间里的人在墙上贴了一些你觉得极度反感的东西（比如攻击你的重要另一半、父母、孩子等的东西）呢？你走过的时候可以闭上眼睛，对不对？

任何合法的企业大概也有合理的需要，对在公司财产内/周围可以说和不能说的东西进行一些限制，不管是为了保护机密，保护自己免受诉讼，还是仅仅是为了防止他们的经理人被投诉淹没。最重要的是，如果你在工作场所闹事，希望他们能要求你停止。营利性企业的目的是为了盈利，而不是给员工一个自我表达的场所。这并不是说他们想控制人（通常情况下），也不是说他们真的很在乎，但减轻抱怨也会让他们分心去做更有意义的事情（比如经营企业）。

简单的问题；

公司有权利在他们的地盘上做任何他们想做的事情。他们可以解雇所有开蓝色车的人，他们可以要求你不要开黄色车，他们可以强迫你只开道奇车…… 在他们的地盘上。

–把贴纸撕掉 -用胶带之类的东西遮住字样 -不要开那辆车去上班

显然，外面的人不喜欢你的贴纸，已经向公司投诉了。公司已经决定了，他们也不喜欢这个贴纸，他们希望把它从他们的停车场上移走（理由不重要）。

这和着装、有趣的T恤、帽子或办公桌上的台历是一样的。

我的建议是，把贴纸去掉，或者把它盖起来。这只是不值得。

为什么你认为你的车一整天都在公司里不停地放F-Bombs？

IMHO认为在公司的停车场里贴上这样的凹凸不平的贴纸是绝对不可以的。它给公司带来了声誉，并可能会冒犯游客/顾客—-有可能使他们不愿意使用你的公司，从而损害公司的底线。而且你也不会在更广泛的社区中交到任何朋友。长大了，醒悟吧，把贴纸去掉。

正如其他几个人说的那样，简单的答案是：是的，公司有合法的权利对其经营场所进行言语规范。这个我就不细说了：已经说过了。

但我再补充一下。要知道，保险杠上的车贴，很多人都会反感。冒犯不是意外，而是保险杠贴的初衷。这一点你不反驳吧？你不会认真地说，如果你在哪里买的这个保险杠贴纸，旁边有一个写着 “我很有礼貌 "的贴纸，你也会认真地说，你买了那个贴纸，也是在传达同样的信息。你买这个保险杠贴，是因为你认为故意冒犯那些反对粗俗语言的人是很酷的，所以你现在不要告诉我们，你对别人被冒犯感到惊讶和难过。有人把 "投票支持民主党 "的保险杠贴纸贴在自己的车上，并不是故意冒犯共和党人，反之亦然。

你在这里的立场是，你想争取自己侮辱和冒犯别人的权利，没有任何理由，只是你认为在没有挑衅的情况下侮辱和冒犯别人很有趣，不需要承担任何后果。我想说的是。嗯，没有。

所以，忘记了法律问题， 只是考虑到这是一个人的问题，这归结为： 公司有一个员工….. …你…. …不顾一切地侮辱和冒犯其他员工。他们有两个选择： 告诉冒犯的员工停止，或者告诉被冒犯的员工，他们必须忍受。没有人强迫你看他的保险杠贴纸。 Nobody’s forcing you to read his bumper sticker. 又不是当着你的面 但我没问题理解老板的立场。