工作场所 x408

面向专业领域的在职人士的问答。

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如何阻止一个员工挟持公司?

我在一个写软件的团队里工作,为公司的一个 主要业务部门之一的软件编写工作。我在几个 月前加入这个团队,发现团队中由于一个人的 原因,导致团队中的人员流动率很高。这个人 (姑且称他为A先生)在公司工作了7年,他 非常难相处,而且他多次故意做出不好的决策 ,导致软件产品不稳定,难以维护,难以排除 故障。这样一来,出了问...

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如何与禁止我写邮件的经理沟通

我有一份典型的西方文化中的办公室工作。我 的同事和我99%的工作时间都是用笔记本电 脑。 我的经理禁止我写邮件。我习惯于写邮件,如 果我想把事情写成文字,比如说,为了记录下 来(这样我就知道什么时候沟通了什么),把 一些复杂的话题变得清晰和有条理,当然,这 也是一种CYA("掩护你的屁股")策略- -考虑到我现在的...

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如何处理一个同事把错误归咎于我的BUG是他的错

我是一个相对较新的工作,但当涉及到我们使用的某项网络服务时,我已经确立了自己的 "人设"。我们自己的网站与该服务整合在一起。 今天我们的网站出现了一个停播问题,导致网 站用户无法使用该服务。自然而然,我被叫去 帮忙了,但其中一个网站的开发人员对我个人 发火,暗示我没有做好我的工作,并指责我沟 通不畅。后来,在...

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如何调教过度渴望的工程师

我有一个软件工程师在我的员工中很受用。他 基本上每周都会对自己进行新技术的培训,一 个周末就能把最新的奥莱利的课本背下来并应 用,一个月内就能掌握内容。他在我们公司工 作4年多一点(截止到1月5000+),在 我们公司表现不错(即股票、奖金),每周至 少投入15个小时的加班费等。 他在过去的3年里取得了很大的成...

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处理同事的反应

我是在西欧一家大公司做软件开发人员。我有 2年的行业经验,还有2年的自由职业者兼职 做web app。总的来说,我从前端到后端的软件流程都有过。 不过,我不是上大学学计算机专业的。我是一 个自学成才的开发者。这种不正规的路线,在 我的一个同事(CS专业毕业的)那里引起的 反应不大。每当我们坐下来休息或讨论一些...

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新经理以 "疲惫 "为由惩罚我的团队--如何保护他们?

背景* 我是英国一家非常大的IT服务公司的基础设 施支持夜班组长。由于我们大多数客户都有2 4小时不间断支持的要求,所以支持团队都是 12小时轮班制,4天上4天,4天不轮班- -这意味着夜班团队不过渡到白班,一直都是 夜班,这也是一个很重要的因素。这种轮班制 被所有在他们手下工作的员工视为巨大的福利 ,包括我在内...

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接到最后通牒,被威胁要解雇

我在南非一家移动GIS公司工作,大概有4 0名左右的员工。这是我大学毕业后的第一份 工作。周三,在这里工作了大约8个月后(让 我大吃一惊的是,我被公司的两位高管叫去开 会,他们也是公司的总监。这是关于两个多月 前我收到的指示,我被告知要 "实验 "实施一项新技术。 --在这之前的任何阶段都没有给我具体的期限。...

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我在几分钟内不小心解决了一些困难的任务,我是否应该按约定的金额向客户收取费用?

这是一份固定价格的合同,开发Python 搜刮器搜刮2个网站,我每次都是按每个网站 收费~200元。我们说好了每个网站200 元。 今天,我研究了一下那两个网站,发现了一个 用一个链接搜刮整个网站的技巧,总之,我最 多只需要30分钟就能把两个网站的搜刮器写 好。还是告诉他我想出了一个漏洞,让我很容 易就能搞定。...

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我的老板给了我一个结束日期--但他希望在这之前完成一个非常复杂的项目

我在过去一年半的时间里,一直在一家公司做 软件工程师的承包商,这家公司一直承诺要把 我作为正式员工入职,已经有七个多月了。但 是,最近我被告知,我们整个团队要被淘汰了 ,大部分的团队成员最后都会被调到不同的团 队。 后来老板告诉我,3月底,我将成为第一批被 "滚蛋 "的员工之一,之后他们没有任何职位给我安排。...

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当HR说你的市场薪资范围研究不正确时,该如何应对?

我正在商谈我的工作(入门级工作;我已经在 公司工作了1年多了)。由于很多原因(主要 是我的技能、成绩、业绩),我认为我的工资 严重不足。首先,在网上找(glassdo or,linkedin,payscale 等),然后通过与人交谈。我和我公司的2个 现任同事,2个以前的同事,2个以前的同事 ,一个亲戚朋友在行业内...

旅行 x1024

公路战士和资深旅行者的问答。

工作场所 x520

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