答案
在我看来，我的部门已经有相当长的一段时间 了，人手不足是很危险的。原本由8个人完成 的工作，现在只需要3个人就能完成。我曾多 次提出我的担忧，但管理层的态度似乎是： "工作已经完成了，工资单上的人少了，我们就能省钱了。" 这已经是一年多的 "现状 "了，到目前为止，部门的其他成员还能肩负起责任，把事情做好，...
在我的工作场所，除了传统的年度绩效考核外，还有一个叫 "360度 "的过程，每个员工都要接受下属和同级员工 的评价。事实证明，很不幸的是，我有一个非 常糟糕的经理。我就不细说了，因为这不是问 题的重点，但只需说这个特殊的经理在团队中 曾有过问题，这在整个公司里是众所周知的（ 比如我的职位，过去2年半的时间里，我...
我曾在一些地方工作过，在那里，每周都会有 一对一的会议（只有老板和另外一个员工在场 的会议），话题从 "你这个周末做了什么 "到 "你认为这个项目是否按计划进行 "和 "我想学习这个技术"，再到从来没有开过这 些会议的地方，充其量也就是发个邮件，你会 很幸运地得到认可。我想从这些会议中得到什 么？ 我的老板想从...
既然是开放式的办公室布局，低矮的隔间成排 设置，管理层分配的座位计划，那么要求更改 座位有多合理？座位是在最近的一次平面图变 更中分配的，我们和经理也是按团队松散地集 中在一起。大约30%的座位都是空的。 我的座位是在平面图的正中央的一个较小的办 公桌上。由于座位靠得很近，而且四面环抱， 我感到心烦意乱，社交焦虑...
我正在管理的一个员工给高层发了一封邮件， 声称我的期望值太高，我给他的技能水平分配 的工作太多，而且我对工作场所的规章制度（ 比如报告缺勤）要求太严格。 越过我的头顶的原因似乎是个人的。我可以通 过告诉管理层关于该员工的业绩记录（尤其是 负面的记录）来回应，但我不确定这是否是最 好的方法。 当员工越过你的头顶...
我在网上应聘，表格里有一个区域，要列出我的推荐人和我们的 "工作关系"，请问这个区域应该写什么？ 还有，当我向公司里唯一的其他人汇报工作时 ，他们的职位是：老板/经理/总经理/CE O？...
最近我对一个企业网站做了一次大修，让网站 更加的人性化，部门主管发来了（给工信部） 的邮件，说是做的很好，我的工作做的很好。 当然，作为一个新人，如果不是经理和同行们 给了我一个正确的设置和帮助，我是不可能做 好自己的工作的。请问：总监的那封邮件，回 复的时候，是不是很好？如果是的话，如何才 能让自己在感谢团队的同...
我目前在离家很近的地方工作。我的经理想让我调到另一个我不想去的地方（家庭原因）， 我怎样才能礼貌地告诉他我不想去，这样我就 可以继续在同一个地方工作，而不至于太过无 礼？...
我想找一封可以作为正式的电子邮件来通知老 板我的成就（通过了认证考试）的电子邮件样 本。...
在一个部门，比如说学术界，一个单位的办公 室有一个总监，另一个单位类似的办公室有一 个高级总监。一般情况下，一个办公室有一个 老板，可以用不同的称谓，如主任、主任、主 席等 我很好奇，在那个地方没有junior director的时候，senior director是什么意思？当高级总监和总监都是指同一个职位...
针对宠物主人、看护者、饲养者、兽医和训练师的问答。
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