我是反应过度了还是这种行为可以吗？

*不，这是不可以的。 **你当时的反应非常好，考虑到这是个出乎意料的、不恰当的评论，但你会被它吓到是可以理解的。任何性别的人都会被无缘无故的、不请自来的、不请自来的评论弄得焦头烂额，但如果再加上性别和年龄的因素，这些评论不仅是越界的，也是性别歧视。这位主管很可能不会对一位男同事选择比公司大多数人更正式的着装发表评论。也可能他是个机会平等的人，他也会这么做。

所以，不，你没有反应过度。但现在，我还是会劝你，把它放在你的身上。一句话，虽然不恰当，但我不会因为这句话而开始对话。但你需要警惕这位同事的类似言论或其他性别歧视/轻视行为。如果他再做类似的事情，你有几个选择：

当下说点什么。

去做以下任何一个选择：

• 嘿，你能不能不要对我选择的衣服发表评论？

• 这真的不合适。

• 我真的不是在找时尚/风格建议。"Wow.“

这些需要相当大的社交技巧和机智，但你的第一反应告诉我，你是一个可以很好地处理这个问题的人。These are相当强烈的反应，虽然你可能认为你很粗鲁，但实际上是你的同事才是粗鲁的人，而且是他的行为导致了这么强烈的反应。这要看这个人对社会规范和工作场所的性别歧视观念的适应程度。他的行为在这方面并不乐观，但有时这些人很聪明，会意识到自己的行为已经过了头了，而你并不欣赏他们。

说些类似这样的话：

你已经对我的外貌发表过几次评论了，我想请你不要再这样做了。你对我的穿着打扮如此关注，感觉非常尴尬，作为办公室里为数不多的女性之一，感觉特别奇怪。以后能不能请你以后不要再发表这样的言论？

理想情况下，这样就能解决。如果没有，或者你不愿意和这个人说话，你能做的就是：

升级

升级

跟你的经理或HR谈谈。如果他们是正派的人，他们应该很快就会意识到这种言论有多有问题，并在阻止他们的同时，保护你不受任何影响。至于他们是否得体，那就得由你来决定了。尤其是人力资源部门应该接受培训，以发现像这样的性别歧视，并立即将其与法律和士气问题联系起来。鉴于你是那里唯一的女性之一，很明显，投诉会来自于你，虽然你应该受到你的经理/HR的保护，以免遭到报复（他们通常甚至在法律上都有要求），但这并不总是发生。你必须对此做出判断，我很担心。

或者什么也不做

作为最后的选择，你可以考虑什么也不做。每当你收到这样的评论时，在心理上揉揉眼睛，接受有些人的粗鲁和不成熟。在正派的办公室里，这个人的行为很快就会对他产生极其恶劣的影响，而你拒绝与他交往，也会对你产生很好的影响。在那些对性别有偏见的办公室里，比如典型的 "男孩俱乐部"，这很可能是行不通的，而且如果这种行为会影响到你的其他工作领域，比如你的业绩、与这个人/团队的沟通能力或你的评价，这也是不可能的。但对某些人来说，这可能是一个合理的解决方法。

正如AllTheKingsHorses正确地指出的那样，你应该开始记录下所有出现这种行为的情况。不管你打算采取什么方案，我都会这么做，但如果你不得不举报他的话，这对你会有很大的帮助。记录下什么时候说了什么，可能还有谁在场，这对说明问题的严重程度是非常有用的。

这听起来充其量是一个边缘化的评论，因为它暗示作为一个女人，你应该更多的 “装饰性"，这本身是不合适的，因为我假设你被雇用的工作不是纯粹基于外观。

我的建议是：

1. 告诉主管，不喜欢这种对你的外表/服饰的评价。如果行为不停止，请向主管的经理和/或人力资源部门报告。

私の2ペンスを加えるべきだと思いました。私はあなたが何をすることを提案する前に、私は男性の視点から少し視点を与えるべきだと思いました。まず、人々が理解する必要があることは、男性も男性から嫌がらせを受けるということですが、通常は性的な文脈ではありません。

悲しいことに多くの男性がいます。彼らを説明する用語があります、その “いじめ"。私は生まれつきとても礼儀正しい人で、同じような状況に陥ったことがありますが、「男らしさ」という文脈ではあります。コメントは、私が弱い、ゲイや何でもないことを示唆している。私の礼儀正しい育ちのために、私は対立の巨大な恐怖を持っていた＆002＆002サイドトラック。これは実際には非常に興味深いことです。防衛メカニズムの私たちの全体のセットは、日常の状況のために完全に役に立たない。対決を恐れているということは、脳の奥に血液が集中していて、行動するための非常に強い衝動（通常は差し迫った危険から逃げることです）を持っていることを意味しますが、あなたはこれが完全に愚かであることを知っているので、あなたはそうしません。しかし、あなたの前頭葉はすでに外に出ています。だから、あなたは、状況を適切に登録することができないままに、そこに立って、リモボで凍りついています。私は同じような状況に対処するためにいくつかの異なる方法を試してきましたが、私はそれに対処するための最も効率的な方法は、対立によってであることがわかりました。多くの努力と感情的な苦痛の後、私は何とか対立の恐怖を乗り越えることができました。簡単な方法はありません。人と向き合うしかありません。私の考え方としては、「私は親切で丁寧だけど、突っかかってきたら噛みついてくる」というものです。これはとても有効なメンタルイメージだと思います。要は、自分が傷つく発言をしなければならないことを受け入れることです。私はそれがどのように聞こえるか知っています、私を信じてください。私は長年、これはいけないことだと思っていました。しかし、そうではありません。誰かがあなたを殴ったら、あなたには殴り返す権利があります。だから、誰かがあなたにディックであれば、あなたはディックバックになる権利を持っています。冷静に見習わなければなりません。これは人を震撼させます。興奮して怒鳴ってしまったらゲームオーバーです。例えば、あなたの場合の応答は、 "多分私は、どのようにこれはあなたのビジネスのいずれかですか？"されている可能性があります。私はこれが現時点で思い付くのは難しいことを理解していますが、普遍的に使用することができますコメントのカップルがあります：＆002＆002 - 私は[挿入主題]であなたの意見を大切にした場合、私はそれを求めていただろう。＆002＆002 - 申し訳ありませんが、あなたはあなたが面白いと認める誰かと私を勘違いしている必要があります。これは通常、人々を唖然とさせます。もしそうでない場合は、彼が何らかの方法でそれを上にしようとした場合は、ちょうど "興味がない "と言って立ち去る。

私は、彼らは通常、それが冗談だったと私は真剣にそれを取るべきではないなどと言って来て、その後にそのことを見つける。これは、あなたに責任を押し付けて感情的にあなたを操作しようとする試みです。一番効果的なのは、「私は仕事のことばかり気にしている冴えない、ユーモアのない人間です」と言うことだと思います。しかし、私はあなたが専門的に私を扱う場合は、我々はうまくやっていくことを見つけると確信しています "と言って、ちょうど立ち去る。相手に何も返事をさせずに立ち去るのは、とても強力な効果があることがわかります。ただ、彼らの答えを無視してください。過去は過去にしましょう。そして、防御的になってはいけません。誰もがあなたを得るために出ているわけではありません。私はこれが非常に効果的であることを発見し、それは実際に人々がより多くのあなたを尊敬する傾向があります。

私は私が説明したことは、多くの人々が自然に行うことができます何かではないことを理解しています。私は間違いなくできませんでした。しかし、私は誰かがもっと早くこれを教えてくれればよかったと思っています。一番大事なことを忘れていました。被害者の立場になってはいけません。これは失礼で迷惑な発言であり、それだけです。ほとんどの場合、彼はあなたにクールに見えるようにしようとしてこれを言ったのでしょう。イチャイチャしてたのかも 否定する」という女性をベースにした浮気の理論が存在しますが、通常、男性はどのように使用するかを理解していないし、単に失礼なことで終わってしまうのです。彼の動機は問題ではありません、あなたは彼があなたの境界線を越えたように感じる場合は、それを強制します。私はただ、怖がらないでくださいと言いたいのです。これは上に書いたことと矛盾しているように見えるかもしれませんが、そんなことはありません。あなたの返信は、あなたを困らせる行動だけを対象にしてください。彼の外見、性別、富裕層、無関係な行動などについてコメントしてはいけません。これは原則的なことであるべきですが、それだけではなく、便利なことでもあります。後で彼があなたに失礼なことをしていたことに気付いた場合、彼はあなたに対して保持するために何も持っていないでしょう。ですから、後で彼が謝ってくれれば、あなたには謝るべきことは何もないはずです。

你是反应过度了，但也不至于。我也会很恼火，但这听起来不一定有性别歧视的意思，目前还无法知道是否有性别歧视的意图。也许吧，也许没有。

@ @#轶事 @# 当我刚开始从事现在的工作时，不止一个同行对我的外貌有评价。我打着领带，而其他人都没有。他们中的一个人甚至告诉我，我不应该再打领带了。这些人中没有一个是我的经理，也没有一个是我的上司，他们都是同行。我决定，他们可能不想让我穿得太少，所以我就不穿了。

不要觉得自己应该为他们改变自己的外表，只有当你决定要改变的时候，才会去做。我在以前的工作中，也有其他方面的外貌要求我改变，但我拒绝了。有人甚至去找HR抱怨说我看起来不适合我们的工作环境，有些人就是这样的混蛋。在此声明，我的老板当天就告诉我，他认为我看起来很专业。

你应该做什么/期待什么

有可能那个人的评论背后有完全无辜的意图。你提到他在码头对面喊了一句 “隔着码头"，所以听起来你可能是在这种环境下穿得太多了，我们SE不知道。也许他当时想的是 "这位女士穿得很好，但她会把码头上的那套花哨的衣服弄脏了。"然后就直接把他的问题说了出来，没有考虑到别人听起来会有什么反应。你比我们更了解情况：如果你认为这更有可能是骚扰，那么你应该非常关注，你应该记录下类似的攻击性行为，包括引号、时间，也许还有几个证人的名字。我曾被别人的评论所冒犯，包括关于我的外表的评论。我也有过别人对我很反感，以至于他们要么去找HR，要么对我发表了粗鲁的评论（类似于其他答案中提到的评论）。当这种情况发生时，有时因为我说了一些话，有时会断章取义。

有时候，当有人对我做了 "That was inappropriate "或 "Wow!"的时候，我真的不知道他们在说什么，也不知道我的话让他们感到困扰。做好记录。如果是骚扰，那么它很可能会继续（不幸的是）；一旦它是明显的，那么就采取行动。

这不仅可以保护你，在该男子是无辜的情况下，这将保护你的情况下，如果他谎称没有骚扰的意图，这也将保护你。如果他在骚扰你，他不可能承认，你需要比你目前所拥有的更多的证据来证明你的存在。

有太多的潜台词、肢体语言、语气等方面的余地，无法确定他的动机或缺乏考虑。

可能是邪恶的男性目光，也可能是他在学习如何与你互动时的尴尬。我个人倾向于认为是后者，而且在你了解他们的时候，一开始给你的同事以怀疑的好处，这不是一个坏的政策。

我一直在这样的环境中工作，在那里，打骂是常态，这是我喜欢的方式。这就是很多男生与人相处的方式。有的男生不懂人情世故，只知道和人打交道的方式。我的老板很了解他的听众，对我说一些他不敢对别人说的话。e.x.小弟弟的笑话）。

无论如何，你可以简单地说：

我相信你说这句话并没有什么意思，但实际上你这样说的时候，其实让我很困扰。如果你对我的着装或者我的作品有实际的建设性的批评，那么我很乐意谈论，但如果你不拿这个开玩笑，我会很感激。谢谢你的理解。

当你简单地要求你想要的东西，同时给别人以怀疑的好处，你会发现你几乎总是能得到你想要的东西。

从某种意义上说，实际上，什么是适当的行为或不适当的行为并不重要，因为这是一种关系，你是自愿的，并且有能力改善。

“你为什么穿得像学校老师？”

回答道。"似乎很适合你们这些男生。" 用轻蔑的目光来回答….. 但不要太尖锐，你是在用另一个适当的坏笑话来回答一个坏笑话，而不是侮辱。这应该会赢得所有其他人针对他的笑声，也会挫伤他的自尊心。这也应该赢得其他人的尊重。

现在回到你的问题。IMO，他的表达方式比恶作剧本身更粗鲁。如果他在私下告诉你这句话，那仍然会是一个坏笑话，但从房间的另一端喊出来让大家听到，听起来有点像******新的团队成员。

你可以问你的同事，当他们第一次走进来的时候，是否每个人都得到了这个人同样的 “热烈欢迎"。如果是这样的话，整件事情就不是你的穿着打扮的问题，他们会同情你的。

很遗憾，现在讽刺反驳的机会已经关闭了，但我还是想对其他的答案进行评论，因为我觉得有一个关键的点被忽略了：

**你有机会向团队展示你如何处理问题和冲突。 * 你处理问题和冲突的方式会被其他员工注意到，即使没有人明确告诉你这一点，你的行为也会受到评判。整个事情可能也是一种有意识的考验（虽然我怀疑这一点）。

没有生意或金钱的关系，只有自我和感情，所以这并不重要。这只是练习而已。 如果你这样做，大家都会得出一个完全正确的结论：如果一个很重要的客户在电话里对你有点不礼貌，你就不会表现得很专业，尽职尽责，反而让公司损失了一个客户，然后跑去找HR投诉。没有人希望一个团队成员会把冲突升级，而不是和团队其他成员一起解决冲突。更糟糕的是，没有人希望团队成员会在其他人在压力下崩溃，说一些愚蠢的事情时，变成一个累赘。换句话说，你被解雇了。

–专业的态度。以公司的最大利益为出发点解决问题，把自己的感受放在第二位。至于其他问题，收集信息（他总是这样做吗？ 他的心情不好是不是有原因？），然后利用这些信息（目标应该是在大家冷静下来后，在更合适的时间让他道歉）。如果过了一段时间后，你确实意识到这个人真的有问题（比如说团队中的大多数人在咖啡机旁承认自己受不了他的态度），那么你可以考虑去找HR，但这必须是一个经过深思熟虑的过程。

现在，其他人都听到了，他们知道这个人很无礼。如果你处理得好，表现出一些强硬的态度，就会得到其他团队成员的尊重，把整个事件转变成对你有利的，给人留下一个好的第一印象。这比让他道歉要重要得多。事实上，最理想的结果是让团队中的其他人尊重你，让他们建议违规者道歉……

HR不是你的治疗师。你不会因为你不高兴就去找HR。记住，如果你是公司的累赘，开除你也是HR的职责……

我喜欢穿着比较漂亮的衣服上班。我更喜欢职业化的整洁的外表。但是，我的部门喜欢穿POLO上衣，经常会因为打领带和衬衫而被人取笑："怎么，你已经离开我们了，中午吃饭的时候就去面试了？"这些话总是发生在我身上，以至于我决定只穿POLO。甚至有一次，我在高中同学聚会上买了一件衣服，还没来得及试穿，就决定穿它去上班。我决定穿上它去上班，想看看自己喜欢不喜欢，结果又被人笑话了。我告诉他们我想试穿我的衣服去参加同学聚会，结果还是被骚扰了。Aaron说的最好的一句话是，不要让别人支配你的穿着。我又开始穿上了自己的正装，我不在乎别人是否取笑我。我想穿自己想穿的衣服，就穿自己想穿的。只要是适合工作的，我就不会让他们的同龄人的压力把我强加到他们的文化中去。

“你为什么穿得像个学校老师？”

“你为什么穿得像个猥琐男，发表不恰当的言论？”

“你为什么说话像个性侵者？”

“你为什么表现得像个找性骚扰官司的人？”

笑着说！"你说，你是谁？