答案
作为部门经理，我 "继承 "了一个员工（从以前的老板那里得到的，他 已经离开了公司），在白天的一段时间里，作 为宗教仪式的一部分，进行了一段时间的斋戒 （即不吃饭）。据我的理解，这类似于斋月） ，我们就叫他们'查理'吧。 在我们部门里，有关键的最后期限、客户危机情况等，我们必须要 "盯住"。出错、错过最后期...
我在大学毕业后的第一份工作做了半年后，刚 刚被列入了绩效提升计划（PIP）。我知道 这意味着我可能会被解雇，但我还是希望得到 一些关于如何改善未来的建议。 PIP中的一个要点是： 我被告知我问了太多问题。我因此被训斥了。 显然，当其他工程师回答我的问题时，我在浪 费其他工程师的时间。我完全没有意识到是这 样的-...
我们团队中有一位高级工程师，平时工作中表 现出色。除了他的常规工作之外，我们公司还 有一个专利项目，工程师可以为一个新颖的想 法写出专利，然后提交给我们的专利团队。大 约在6个月内，工程师可以获得300美元到 5000美元不等的专利，这取决于专利团队 对专利价值的看法。这位工程师在过去2年里 已经申请了30多项成功...
这是我第一次听说这个问题。我有一个问题： ***这样的会议一般会有什么问题？ 我在这家公司工作一年多了，这是我第一次全 职做开发人员。我担心我最终会被解雇，这可 能是最后一根稻草吗？ 还有： **我是否应该聘请律师以防万一？ * **我如何才能确保这不会打击我的士气和热情？看了这些评论和回答，我的主...
**情况* 我刚和老板谈完话就走了。总公司的HR人员 也通过电话加入了我们的谈话。给我发了一份 书面警告'因一贯不遵守工作和考勤政策'。 老板说我的去向沟通不到位1、工作积极性不 高，在团队内不负责任，不积极参加办公会议 虽然这话部分属实2，但令我震惊的是，他在 列举我做错的所有事情的同时，一再提出不实 指控，...
为制造和修理自行车的人、训练自行车的人、或骑自行车上下班的人提供的问答。
为希望用简单的技巧绕过生活中的日常问题的人们准备的问答。