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Glassdoor 惨败后，公司如何恢复？

这事涉及到我之前的一个雇主。最近一些初级 开发人员留下了一个糟糕的评论，被人发现了 ，这引发了一波不满的帖子，详述了他们的糟 糕经历。这些帖子主要是围绕着老技术的使用 ，管理上跟不上新技术的步伐，以及新员工一 出门就不得不写老代码的失望。他们中的许多 人都很情绪化，有些人还有点粗暴，但这也鼓 励了其他人也这样做。...

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同事整天在手机上看内容

我在一家软件公司工作。我有一个同事，一天 中的大部分时间都在看手机，一边工作一边看 东西，比如视频游戏流媒体，或者烹饪节目之 类的。他试图让自己在工作的同时在后台开着 内容，但很多时候，很难分辨出他是在工作还 是在看东西。否则他将是一个很好的员工，而 且他的工作时间很多（无薪加班），但我的印 象是，他 "有效 "工...

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面试后如何向面试官询问反馈？

最近，我在亚马逊公司面试。起初，事情进展 得很顺利，很顺利。两次面试后，他们决定不 再继续进行。我是那种希望持续改进的人，所 以我想得到一些关于他们为什么决定不继续这 个过程的反馈。 我礼貌地给项目经理和人力资源部发了邮件， 试图确定我缺少什么。到目前为止，我还没有 收到任何回复，不知道为什么我不符合这个职 位的条...

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我是不是应该去面试我不打算接受这份工作（如果有offer的话）？

在和朋友聊天的时候，他悄悄的说，他打算去 面试一个软件开发的高级职位。我很惊讶，因 为在我的印象中，他很喜欢现在的工作。想象 一下，当我问他是否想离开工作岗位后，他说 他不打算离开。 一方面，我意识到这对一个职业人来说是非常有价值的信息。 另一方面，我感觉这是很不道德的，基本上是在浪费面试官的时间，因为我怀疑...

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