答案
我以前在一家公司做总经理，但是因为几个原 因给我发了通知。一个原因是由于医疗问题， 另一个原因是他们的邪教文化。这是一家相当 大的餐饮连锁公司。 截止到今天，我已经和公司离职2个月了。但 是，我收到了一封邮件，说我在过去的一周里 一直在 "非医疗休假"，预计将再持续3周。我想我的区域经理暗中把我列为 "受雇者...
我在社交场合有一个问题。我纠结于他们的意 思，并试图让我的措辞尽可能准确地表达我的 意图。这是一个焦虑的问题。 我想请假。我的工作单位做的是带薪休假（只 有一套休假，没有单独的病假/休假等）。但 是，职场上的普遍理解是，请假是 "偷工减料"。当然，这句话没有明文规定，但从公司的文化中可以看出（除非是真的病了...
我在网上应聘，表格里有一个区域，要列出我的推荐人和我们的 "工作关系"，请问这个区域应该写什么？ 还有，当我向公司里唯一的其他人汇报工作时 ，他们的职位是：老板/经理/总经理/CE O？...
当我转到下一个任务时，我想给我的客户发一 封告别邮件，因为我想让我们的关系保持温暖 。我想保持简短、简单、感谢并为以后的沟通 做好准备。有什么好的方法可以做到这一点？ 谢谢你。...
当然是混淆了。如果任命书上写明了天数，那 就好了！但在亚洲，机构采用的是1个月或2 个月的通知期。但是，在亚洲，机构都会采用 1个月或2个月的通知期。有几个问题： 1个月=30天还是31天？ 31天？这是否包括周末、公共假日等？ 当公司说是30天，并希望我工作31天时，我不愿意，因为当我在前一天（第29...
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