但这个小包不知道你公司内部的人是谁,但他对公司很生气。你不知道所有的细节,但你知道,你不会去干涉他们。
你的主要目的是避免任何可能恶化你的雇主和供应商之间关系的事情!
当然,也是为了保护你的屁股。如果老板们开始调查,谁侮辱了谁,你必须确保没有人会发现你也犯了错误。特别是在英国,那里的海关是很有礼貌的。但你可以看到,在这里也是在东南部,充满了盎格鲁-撒克逊文化的人,你可以有礼貌地,间接地把几乎所有人都打入地狱(并得到同样的回报),但在你使用任何坏话的那一刻,你将是整个画面中唯一的坏蛋。简单地忽略掉鲍勃邮件中任何侮辱性的部分
2. 对建设性的部分做出最好的反应
3. 不仅要努力为自己辩解,努力让鲍勃真正的友好起来
4.如果他再犯,就更能说明他才是坏人
5.如果他不再犯,那么以后的调查就会发现你解决了公司内部的问题
如果事件不再犯,那就不向上提也是一件好事。也许只能作为一个细枝末节,而且只能口头上说。(“嘿嘿嘿,这个鲍勃不是很高兴,他写了一些东西,说我们的货款又晚了,但最后我们可以约定,货盘要到下周三才能送到利物浦车库”)。
_一般来说,一个合作的人对负面的沟通,尽量避免,而他急于传递正面的东西,他就会拒绝传递。
_而且你要做一个合作型的人,要有很高的社交能力。
特别是在与合作公司的沟通和组织任务中,你要为雇主做有用的事情。而且你要表现出你一个人解决沟通冲突的效果好,
Btw,如果Bob不反复这样做,那你真的要好好的看一看。每个人都有可能会有不顺心的时候,这不是阴谋对付他的理由。