在我看来，这真的取决于你对金钱的重视程度。就我个人而言，在一个我真正喜欢工作的地方找到一份安全的工作，比适度加薪更有价值。你很可能把你成年后几乎一半的时间都花在了工作上，因此，如果一份工作能让你感到快乐，那么你就不能为之付出代价。作为一个轶事，几年前，我因为在高薪的工作中感到很痛苦，所以降了一大笔工资，换了一份新的工作。我努力工作，在那两年里，我成为了团队中的重要成员，并得到了相应的回报。即使没有加薪，我仍然会比以前快乐无限；我不再每天早上醒来就会想 “哦，见鬼，我今天要去上班了"，这对我来说是一件难能可贵的事情。

然而，如果是大幅加薪，或者你真的需要额外的收入来维持生活，那么有很多事情可以建议你考虑新的工作机会。但在这种情况下，没有什么可以阻止你，如果你得到这份工作，你可以和你现在的雇主谈谈，让他们知道你喜欢你现在的职位，但不能拒绝更高的薪水。最坏的情况是，他们会很遗憾地看到你离开，并祝愿你过得好；最好的情况是，如果他们热衷于留住你，他们可能会增加你的工资和/或福利。不管是哪种情况，你已经表明你很欣赏你目前所处的环境。

我想说，你应该了解一下新职位的细节，去面试，并对他们的运作方式做一点研究，以帮助你决定是否是你会像现在这样快乐或更快乐的地方（以及加薪是否会增加你的快乐！）。获得更多的面试经验永远不会有什么坏处，而且，如果他们给你提供了工作，而你拒绝了，你已经建立了一个新的联系，无论他们在未来的职业生涯中最终会在哪里，你都可能会记住你。

在接受一个职位后不久就跳槽可以吗？

可以，但一般只能跳槽一次。如果你养成了早早跳槽的习惯，这将会在你的工作记录中反映出来，并且会把你标记为跳槽者，这不是你想要的名声。每个人都有可能在一份工作中落空，但招聘人员对有短期就业模式的人很有戒心。这也意味着，如果因为非紧迫的原因而提前离职也是有风险的。如果你对新角色的判断很差，发现自己去工作的时候，已经浪费了跳槽的机会，那就惨了。

优点：

优点：

• 你可能会遇到一个很好的机会，让你有理由提前离开现在的工作

• 这些面试是很好的做法，因为对你没有压力

• 你可以为未来的机会建立起坚实的人脉关系（就像你在B公司看到的那样）

*缺点。 *

*缺点： *

• 如果你对面试官不诚实，或者在你无意接受offer的情况下，你就会冒着烧桥的风险 -如果你现在的雇主发现你在面试，他们可能会认为你的行为是恶意的。理性的雇主会简单地询问你，并接受你并不是积极地想离开，而只是在探索选择或联系。不合理的雇主不会这样做。 –如上文所述，如果你对新的职位判断失误，你可能会在相当长的一段时间内被困在一份悲惨的工作中。

除非你有一个你同意的条款，否则你没有道义上的义务，在标准的通知期之后，你没有义务留在 “A "身边。这是值得再次与 "B "面试，听听他们的报价。

这部分是一刀切的。

在这一点上，你是在一个只有你自己能决定的决定。"从长远来看，哪份工作会让你更快乐？”

考虑薪资和福利，你会喜欢这份实际工作的程度，以及这份工作对你的职业和个人目标的进展有多大帮助。