我上次找工作的时候，我还没找到工作，在找工作的时候，我进行了半打电话面试，也有几次当面面试，然后才确定了录用。但现在，我现在已经被录用了。电话面试的正确礼仪是什么？我是否应该安排在不工作的时间，比如说下班后？但是，考虑到大多数面试官的工作时间和我现在的工作时间差不多，这样做可能吗？把他们安排在午餐时间，在我的车上或类似的私人地点接电话？在这种情况下，什么才是可行的呢？
我的流程：
1—-不要怕推。如果是个问题，他们会反推，你要考虑到这个工作可能不适合你。 快速的15次并不是什么大事，一周内做5次这样的事情，会对你的工作生活产生一些严重的影响。
2–衡量你的常规工作。你是否急于脱身？面试的环境有多恶劣？你的公司的士气如何？相应地平衡工作中断的取舍。
3—预约时间并服从你的日历—如果你必须在午餐、休息时或白天临时接电话，用个人时间封锁你的日历，将你的IM设置为 “不在 "或 "正在开会”–明确你有一个不打扰的时刻，这样人们就不会拼命地找你或超额预约你。
4–考虑隐私问题–在一个完美的世界里，我们都会有办公室的门是关着的–但在现实中，大量的企业员工都是在立方体农场里，有视觉但没有听觉的隐私。有些环境足够随意，在工作中面试并不是什么大不了的事情–但对大多数人来说，听到隔壁立方体里的人在做电话面试会让人分心，如果不是令人沮丧的话。
5–要意识到净影响–不要让它拖累你的工作日程–或者如果它真的拖累了你的老板，让你的老板知道这事正在发生，并请假。你可以告诉他，你可以说得越多越好，也可以说得越少越好（"我需要在接下来的几个星期里抽出一些个人的时间，以小块的方式来处理"，甚至是 “你不能给我想要的工作机会，所以我在找，我不会让它影响到大的事情，我会根据需要请假"）。
你可以先询问是否可以在晚上/周末（或午餐时间）打电话。
如果不可以，就像对待医生的预约或任何其他个人事务一样对待。有些雇主可以接受一定的时间；有些雇主希望你使用PTO或加班来弥补时间。请遵守公司的规定。当然，你也要找一个私人的地方接听电话，最好是在公司以外的地方，以免被打断或被别人听到。
我在找新工作的时候，我把所有的电话面试都安排在早上8点到9点之间。我在离我工作的街角的一家小咖啡店接电话。我总是在上午9点半之前到办公室，也就是我正常出现的时候。
如果新的雇主想要你，他们会和你商量好的。但一定要确保你做的时候不占用公司的时间。这样可以让面试的公司看到你在找新工作的时候，即使是在找新工作的时候，你也会很专业。
不要在工作时间以外的地方接电话。只需一个流言蜚语就能让你的工作生活大打折扣。如果大家都知道你在找工作，那你的生活就很危险了。你可能会发现，在你找到新的工作之前，你会发现自己没有工作。
你需要做的一件事，就是避免在电话筛选中被同事和上司看到/听到。虽然现在很多雇主都明白，工人的流动比过去多了，但有些雇主在发现有 “不忠心 "的员工找工作的时候，就会解雇他们。在另一些情况下，管理层会让你的生活变得不舒服（我在更年轻的时候就有过一次这样的经历，当时我还很天真地对老板坦诚相告）。此外，如果你使用雇主的设备（如电话）进行电话筛选，你有可能因为个人使用组织的设备而被收取电话费，甚至被解雇的风险。
如果你的家和工作的距离不是太远，我建议你安排一个确定的时间，在家里进行电话面试。甚至可以通过视频会议的方式进行面试，这样可以方便沟通。从家里进行电话面试，（希望）能让你安静和隐私，保护你目前的工作。另外，如果你家里有座机电话，应该会有更好的通话质量。几个月前我做电话筛选的时候，我是用家里的座机，但对方是用手机。他的连接很差，背景噪音很大，所以我不得不让他重复他说了好几遍–有时为了同一个问题/语句要重复好几遍（有时我永远听不懂）。
如果安排在家里进行电话筛选不可行，那么我会建议从其他答案中的一个选项中选择一个，比如在公园或你的车上用手机，或者其他你能找到的安静、私密的地方。