2012-07-20 21:29:46 +0000 2012-07-20 21:29:46 +0000
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典型的开发人员,在欧通中技术和社会能力有哪些好的条目?

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我填写的是【欧通】(https://europass.cedefop.europa.eu/cvonline/cv.jsp?forward=before&localeStr=en_GB#)简历格式。这是我第一次接触到这种类型的简历格式,有点迷茫。

我的工作经验是纯开发(服务器和WWW,主要是Java+SQL)。我的简历里有一套典型的技术(计算机相关的)技能,我的简历是用这套技术(计算机相关的)来填的。但是在europass中,非计算机技能是重音的。

最让我困惑的是 “技术技能 "这一节,因为描述的是计算机技能以外的技术技能。

另一个有问题的部分是 "社交技能"。并不是说我没有社交能力,因为事实并非如此。情况是,我在工作中一般不会用。对于工作中的对话,我使用的是纯技术性的语言,而当社交能力用起来的时候,与其说是工作,不如说是休息;)

我在网上查了一下例子,我发现作为技术能力的分析性思维,作为社交能力的开放性思维。我觉得这些都是比较通用的,对于开发人员的简历来说,都是及格的。

但是,我没有任何的经验,所以我想问一下,这些都是填补这些部分的好选择,还是应该选择其他的?我最头疼的是那些字段没有实例值的问题。

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答案 (2)

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2012-08-03 14:59:22 +0000

他们对技术技能的解释是

技术技能和能力是指除计算机以外的特定种类的设备、机械等的掌握,或者是指在某一专业领域(制造业、卫生、银行等)的技术技能和能力。这些技能是指你在该领域或工作中可以获得/提高的技能,但在其他工作/行业中可能找不到。他们之所以说是 “除计算机以外",是因为他们有一个 "计算机技能 "的部分,适用于非常广泛的人群,而不仅仅是开发人员。他们的描述是:

计算机技能和能力指的是文字处理和其他应用程序、数据库搜索、熟悉互联网、高级技能(编程等)。

计算机技能部分是指你使用计算机的技能,这些技能可以帮助你完成你的工作,但与你的工作没有直接的关系。

列出你的开发技能(你曾经使用过的语言和框架,你曾经开发过的平台,你使用过的软件工程实践)完全可以放在 "技术技能 "部分,因为这些都是你所寻求的工作所特有的技能。


"计算机技能 "部分是你要列出你的计算机技能_与你作为开发人员的工作不直接相关的技能(如电子邮件、文字处理等),这些技能在一般的工作环境中是有用的。

–团队合作精神; –良好的适应多元文化环境的能力,通过我在国外的工作经验获得的; –良好的沟通能力,通过我作为销售经理的经验获得的。雇主会想知道,你能在工作场所中与他人友好相处。试着把你的非工作社交能力转化为与职场相关的东西。在下班后或休息时的友好社交可以属于团队建设(或类似的类别)。

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2012-08-10 14:36:19 +0000

我不确定我自己是不是最适合做这个,因为我自己从来没有做过,但我会把 “计算机技能 "放在文档语言、COTS产品和其他我熟悉的技术工具上–包括SDE、自动化测试框架等。

对于 "技术技能",我会打:

–我以前做过的开发流程–瀑布式、敏捷等。

  • 我所了解的质量控制和改进流程–精益6西格玛、CMMI(和水平)
  • 特别相关的认证–我可能会把具体的应用型认证放在计算机技能中(如Oracle DBA),但我会把通用认证放在这里(如CISSP、CSSLP等)
  • 任何特定领域的知识–例如,在医疗行业工作时对HIPPA指南的认识,对NIST安全方面的最佳实践的认识等。

如果我选择 "创造性的问题解决者 "或 "分析性思维 "这样的开放性的东西,那将是为了让我从人群中脱颖而出。例如,我是一个相当善于沟通的人(例子是………..这个答案……….),所以我可能会说 "很强的技术沟通能力 "在里面,因为这是一个鉴别因素。

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