胡子在职场上是否被认为是不专业的？

这将取决于企业文化。有些地方的胡须、纹身、鼻环等是可以接受的，有些地方则不可以。如果同事们告诉你这是在限制你的地方，那么你所处的地方的文化是比较保守的，就专业的外观而言，你需要顺应或继续前进。

基本上，在这里，你的上级在决定将你提拔到一个可能与客户或商业伙伴当面交流的职位时，你的上级要做的决定是 “我想让这个人面对面地与钱人见面吗？"。这个问题需要从个人和专业的角度来考察你的各方面，包括你的演讲技巧（包括即兴发挥）、衣着选择、个人卫生和仪容仪表等。在职场中，有很多高素质、有才华的员工，他们不会在乎自己的外表，甚至连自己的气味都不屑一顾。作为一个高级经理人，你一般不希望这些人在幕后代表你的公司，不管他们的工作质量有多高，你一般都不希望他们当面代表你的公司。这就是这种事情成为升迁的障碍。

各种各样的东西都是时髦的，脸部的头发就是其中之一。剃光了头发的人基本上都是时髦的，而脸部的头发大约以30-40年为一个周期。60年代末，脸部的头发从60年代末的 "诺曼底 "嬉皮士开始流行，70年代，胡须成为时尚，80、90年代又回到了干净的状态，然后在2000年代，各种修剪的胡须又开始流行起来。现在这种趋势的驱动力是过去几十年来人们对财富观念的改变。"新钱"，即网络创业型的 "新钱 "和年轻的明星们，培养出了一种 "我足够有钱、足够聪明、足够忙碌，不必在意是否每天刮胡子 "的造型。因此，虽然很时尚，但还是会给人一种印象，也许你并不在乎自己的样子。

所以，综上所述，大多数商务人士对自己的期望是看起来干净利落、有气质。一般来说，只要胡子看起来梳得整整齐，是可以接受的，但要想让自己看起来干净整洁，保持干净，可能比每天用剃须刀在下巴上刮胡子要麻烦得多。

也有可能是你的同事搞错了。我有一个同事，在他的脑海中，有严格的衣着、发型和纹身的规定。这些规则只存在于他的脑海中。他拒绝注意到管理人员有时穿得很随意，也拒绝注意到他们没有剪胡须。

今天不刮胡子是因为我睡过头了，和决定留胡子是有区别的。

除非有安全或健康方面的规定禁止留胡子，否则大多数公司不会有彻头彻尾的禁令。技术型轨道往往不会在乎你的外表，只要不给他们的客户造成业务损失就好。公共面对的岗位确实有一定的准则。只有你自己才能决定胡子是否符合 “专业 "的定义。

这真的要看你的胡须风格了。如果你只是让你的胡子长出来，没有把它修剪得干干净净，或者看起来像你只是因为不想花时间去梳理，所以才长出了胡子，那么很多人都会觉得它不专业。

总会有一些非常保守的人认为，只要是剃光了脸、梳理好（短发）、西装和领带，都是不专业的。还有一些人认为，如果你是在一个讨厌西装和领带的文化中，那么在那里穿上西装和领带是不专业的。这个问题没有一刀切的解决方案。

职业素养的一部分就是要有良好的修养，不管有没有胡子。你的同事可能指的是你梳理胡子的方式，而不是一开始就有胡子。你的同事可能会刮干净胡子，因为刮胡子比保持整齐的胡子更容易。

胡子被认为和我们的个性一样，是以同样的方式来看待的。

我同意应该考虑到文化问题，但作为一个心理学家和社会动力学的学生，我的观点是，就像世界上任何其他事物一样，问题是我们的信念和行为的方式。

看这个实验，看这些人是如何离开自己的个性和信念，只是为了融合： 【阿什的实验】(http://buff.ly/13nSfGX)

如果你的格很强，你几乎可以克服所有的问题/社会障碍。

Viceversa，如果你在[社交压力的情况下有问题（比如被人注意到，或者因为某些事情而成为笑点的中心），也许最好是尝试融合，**但不建议将此作为一种生活方式。

MAG