为什么面试官会问我是否在和其他公司面试？

诚实是最好的政策。

面试官问这个问题的主要原因是，他们对你有兴趣，想知道应该给你多少工资。其他可能的原因是好奇心、就业市场调查等。

如果他们对你不感兴趣的话，他们就不会去打扰你（他们有更好的事情要做）。他们会问完常规问题，然后说 “很高兴见到你"，然后让你离开。

所以，这说明他们对你有一定的兴趣，他们想知道你是否有或会有其他的offer。这不会伤害到你，因为你实际上还没有什么，你告诉他们你会有一些可用。如果你说是，你已经面试过其他公司，有两种可能。一种是，他们会给你一个更好的报价，这对你是有好处的。另一种可能是，他们有预算方面的考虑，或者他们认为你很好，但不是一个完美的人选，他们宁可再等等再考虑。如果我是你，如果我是你，如果我想在那家公司工作，我想尽快去上班。特别是如果我在工作之间（失业），提前一个星期开始新工作，意味着我今年的工资会多赚2%.**（我会多赚一个星期的工资。）

如果你已经面试过其他公司，或者已经安排好了面试，那就把信息告诉他们。但是，不要告诉他们你已经或将要面试的公司有哪些。

诚实是最好的政策。但是，你不一定要告诉他们所有的事情！**

我一般的假设是，最大的驱动力是时机。人们会出于各种动机和各种原因去看，没有什么神奇的公式可以找出面试者的压力。这个职位和应聘者都可能有一个隐隐约约的时间表，这在一定程度上是可以商量的，一般来说，如果每个人都能把它弄清楚，那就更好了。这里举几个例子：

–你一直在面试或应聘工作，因为你真的很渴望新的东西。你可能已经就业了，正在寻找更好的工作，你可能要搬家了，也可能完全失业了–无论如何，你很渴望，而我也不会等你很久，因为你已经不需要再等你了。

• 你已经意识到你在就业市场上很受欢迎，你正在接受疯狂的面试………..招聘公司的压力很大–如果我们要你，最好不要冲动或乱来。请记住–压力不等于可取性。它是两方面的–如果我必须马上做出决定，我可能会不考虑你的多种可能性就把你排除在外。

–你有一个真实的、认真的、有竞争力的报价，但你太客气了，没有直接说出来。我更想知道，你是否需要2天的时间周转报价。我们的时间线可能并不吻合，但至少我知道那里有一个真正的截止日期。

–不急不躁–你看的时候没有强烈的紧迫感，你只是对新的可能性持开放态度。这一点，也有可能是胜负之分。也许这意味着工作邀约的过程会放慢，但也许这意味着公司会花时间考虑你最适合的地方，如果这份工作不适合你，他们会把你留在档案里。

这里真的没有一个答案………..目标是防止出现 “如果我早知道就好了 "的情况。请记住，虽然，这并不是一个公司用无限的钱银行的情况–把估价吹得太高了，你会碰到 "不，这个人不值得我们这么做 "和 "如果我们给他那么多钱，其他员工就会被解雇，太糟糕了，我想我们不会提供”–有些公司很有信心，他们会开出一个低价的报价，只是看你是否会接受，但不要把它作为银行。就像任何谈判一样，你对公司的能力和你的市场价越了解越多，你就越有能力支付给你想要的东西，你的市场价也就越高。

但说实话，在询问其他面试的时候，我一般的目标是要确保自己知道时间上的限制。

作为一个经常参加面试的人，为了不浪费对方的时间，我希望大家都能坦诚相待。

如果你在面试对手公司的敏感职位或领导职位，或者是任何可能被认为是有冲突的工作，而你把所有的细节都告诉我，这往往会适得其反。

我想补充一点，（说白了就是）被实际的潜在雇主问这个问题和被人事代理公司问这个问题是有区别的。我曾经有一家人事代理公司问过我这个问题，然后转身给公司打电话，试图和他们谈生意。我是通过不同的中介公司来面试那份工作的，雇主告诉了中介公司，然后中介公司又给我打电话。我不认为这与我没有得到这份工作有什么关系，但这很尴尬。那些地方可以不关心你，他们会打电话给另一个地方，让你去面试，试图获得他们的业务。

你为什么会去应聘，其实有两种可能。其一，你有了工作，然后你看到一则广告，似乎是一个很适合你的优秀机会。本来你很愿意留在原地，但你很想得到那份新工作。很显然，这是你唯一要申请的工作，因为这种机会是很难得的。显然，这也是你应该传达的信息。他们正在与你现在的工作竞争，他们必须提供实质性的更好的工作，否则你就留在原地。

其次，你已经决定离开你现在的工作（或者说是你的决定）。你会去申请所有看起来像样的机会。你会尽可能多地进行面试，直到你找到愿意雇用你并有一个足够好的offer。除非他们认为 “他有那么多的面试，肯定会找到更好的offer的，不然没有人会因为你有其他的面试而轻率地把你打发走的，除非他们认为 "他有那么多的面试，肯定会找到更好的offer，我们就不要去打扰了”

你的面试情况给他们一些提示，让他们知道offer的竞争性有多大，他们可能要抓紧时间。你应该诚实地描述你的情况，但要用最积极的方式。比如说 “这是我的第一次面试，但我一个星期前才开始找工作”–这意味着你可能会接受一个快速的offer，不需要再看下去。"我有几次面试，但我可能应聘了一些资格过剩的地方"–虽然有竞争，但你会接受一个好的offer。另一方面，如果其他公司开出的offer不好，也会有很多其他公司出价。

我赞成模棱两可，用 “你应该在假设我是的情况下操作 "来回答，原因有三：

-**保密性。如果你在一个高度专业化的领域工作，透露你在其他地方面试，可能会给求职者公司关于其竞争对手的信息，而竞争对手可能不希望透露。你在其他地方面试的事实也可以说明你在其他地方面试。如果你接受了那份工作，但拒绝了应聘公司的邀请，无论你怎么解释都不会有好的结果。这可能会让你在未来的求职者中被排除在外。毕竟，应聘者在面试时带着自己的 "A"，如果他接受了，就会被期望带着它去工作。企业应该做彻底的面试，对企业的业务情况有足够的了解，以确定候选人是否会有需求，而不需要走捷径，也不需要问。这样做可以看出企业愿意只带着自己的 "B "游戏，让求职者在评估offer的时候，能够应用更好的偏见。

scaaahu没有提到的另一个重要原因是时机。如果你有其他的程序，他们会有更大的压力去做决定，如果他们愿意的话，他们就会有更大的压力去做决定，并提出报价。)