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我收到了一份工作，但新的雇主在我发出通知后才会给我合同
我在英国，目前在一家开发公司做全职工作（编程）。我的老板不知道我已经收到了新工作单位的offer。我的新老板已经递给我一封书面信函（不是合同），确认了他的录用邀请（但有9个月的试用期），我已经书面回复说我接受他的邀请。我要求他先给我寄一份合同，等我签了合同后，再告诉我现在的雇主，并交上我的通知期。在向我的新雇主说明这一点后，他回复说了三件事：
- 他将在接近我的入职日期（大约1个月后）发一份合同
- 他想在我递交通知书后和我的老板谈谈（作为参考）
- 他想让我下周去他的办公室（在我入职日期前4周），基本上开始讨论和启动他们正在做的一个项目。问题/困境：
我可以给他我老板的电话号码作为参考，我知道我可以拒绝下周的 “提前工作"，但我通常不会介意。然而，当这两件事与他现在不给我合同的事实结合在一起时，不知为何，这在我的脑海中形成了以下的印象（我不知道这是否正确）：
–他不给我合同，因为他想在下周对我的一些工作进行 "测试"，并想在合同签订前与我的老板谈一谈，作为裁判员。
***转折的是，他的书面工作邀约可能属于 "有条件的工作邀约 "的范畴（我想？我是否应该把通知书交上去，而不担心收到合同和即将到来的 "测试"。还是说我应该在收到合同之前，在我向现在的雇主透露一个字之前，我就应该采取措施或坚持收到合同。经济上，我现在无法承受失去一份工作，所以他的做法让我有点紧张和压力，因为我觉得我很害怕把通知书交上去，而我的新雇主也在最后一刻才支持我。