如何温柔的问我什么时候能拿到工资？

以下是你应该经历的步骤：

• 你的录取通知书，或你接受这个职位时收到的其他文件之一，应该已经告诉你什么时候会发工资。请阅读这些文件，看看你现在是否应该已经拿到了工资。不同的公司有不同的工资表，但七周不发工资是非常不正常的，很可能是错误的。 –如果由于某些原因，这些文件没有告诉你，你需要询问这些信息。 –不要用开玩笑的方式询问一个严肃的话题。用开玩笑的方式问，会得到开玩笑的答案。用严肃的方式问，不会让人反感或不专业，应该会得到一个严肃的答案。 –如果你现在应该已经拿到工资了，那你就需要找出你没有拿到工资的原因。HR很可能会有帮助，所以问他们，但你也应该把这个问题告诉你的老板。迅速地做这件事，同样，以不开玩笑的方式。这是个很严重的问题。 –有很多原因可能会导致你没有拿到工资，包括可能是他们在等着你给他们一些信息，或者是他们把你的银行资料弄错了。如果是这样的问题（或者只是他们的错误），HR应该能很快解决。 –如果事实证明这不是错误，而且他们不打算做一些事情，你需要采取行动。在我工作过的每个国家，几乎可以肯定的是，在法国，都有法律规定公司必须在什么时候给工人发工资，七周不发工资几乎肯定是违法的。 –如果这是在你的教育中设置的，请与你的学校或学院联系，让他们知道发生了什么事。

实习**** 在荷兰，除非你是在大学里实习，否则我们通常不会得到报酬。在学校里，他们告诉我们千万不要指望得到报酬，因为你是来学习的。 既然你已经得到了一份带薪实习的机会，那么请仔细阅读你的合同和其他任何你所签的合同，并确保它已经写在那里。我曾有过一次带薪实习，我的 “学校到实习合同 "和工作合同上都写着。 或者像一些评论中所说的那样，去找HR问一下。只是要记住，如果你还没有找到合同中写明的地方，你可能会被$#!+的运气!