我是在下班时间以外的晚上被邀请去面试的。一个人把我放了进去，带我到公司办公室，里面绝对没有人。
我被告知，面试的人应该 “随时会来"。除了这非常不专业，也让我对与他们的合作充满了戒心，当面试官（据说）要迟到的时候，你还能等多久？
注：他们显然有我所有的联系方式，所以如果他们愿意的话，可以给我一点提示。其实我听到他进来的时候，我正准备离开。
更新：*那家伙迟到了30分钟，我听到他进来的时候，我就走了。
有一次我去参加一个面试，他们把我停在一个会议室里，然后让不同的人轮流进来和我谈。我经历了几轮人，比如HR，工程部的副总裁，然后是我的直接上司。当每个人离开时，他们就去找下一个人谈。每次谈话之间，都是我一个人在会议室里呆了几分钟。
第三、四次谈话后，我又被一个人留在了会议室里。时间开始流逝，我开始以为他们已经忘记了我。这时，已经快到了午饭时间了。我等啊等，等啊等，直到大约45分钟后，我终于把头伸出了会议室。这时周围的走廊都黑乎乎的，整个地方显得很冷清。这时我已经相当恼火了（尤其是公司到现在为止给我的印象并不深刻）。我想当时的情况是，大家都出去吃午饭了，把我的事都忘了，
我做了个决定，直接把他们打发走了。我好不容易才找到了回去的路（那是一个很大的1层楼的空间，里面有很多隔间和办公室的迷宫）。我发誓，办公室里只剩下接待员一个人了。我扔下他们给我的访客证（那是一家防务公司，安保很严格），二话不说就离开了，
大约3个小时后，副总给我留了一个愤怒的语音信箱，问我为什么要走，并要求我给他回电话。那些人不知道的是（我当时也不知道），我的一个推荐人是那家公司最大的客户。
我的推荐人是我以前的老板，我和他关系很好。我在面试前曾和他简单地谈了一下，问他是否可以用他作为推荐人。在那次谈话中，我没有透露我面试的公司名称。当晚，他打电话来问我面试的情况。当我讲述了我的悲惨故事，并告诉他公司的名字时，他大发雷霆。我试着劝他，因为当时我已经准备好把这件事抛到脑后，但他却对他们如何对待我感到愤愤不平。因为他的公司是总承包商，而他们公司是分包商，所以他对他们有很大的权力。
第二天早上，我接到一连串非常抱歉的电话，是副总裁打来的，然后是人力资源部的女士。他们几乎是求着我回来完成面试，让我再来完成。这时我已经原谅了他们，但我还是没兴趣。我委婉地告诉HR小姐，第一印象是持久的印象，我无法摆脱这样的想法：如果他们把面试搞砸得这么严重，我要是来找他们工作，他们还能搞砸什么呢？
所以，永远记住，面试是求职者和公司都要有机会把自己最好的一面展现出来。如果一家公司在追求你的时候这样对待你，那就不要相信他们会对你这个员工好一点。
这是我大学毕业后的第一次面试。早上8点半报到，有12个候选人，差不多有04个职位，他们让我们等了9个小时，直到晚上6点多才开始面试，面试过程一直持续到夜里1点多，每个候选人45分钟。因为是第一次面试，公司也来了校园招聘，我很沮丧，因为是校园招聘，所以我没有回答任何问题，因为是校园招聘，没有人可以离开大楼。被顶岗的他们第二天就打电话来了，但体验很差，我又一次被他们的问题搞得很反感，想办法跑掉了。