1 1 写一封邮件提醒招聘人员面试 我最近应聘了一家初创公司的软件开发人员,面试过程包括3个阶段–任务,然后是在线编码,最后是面对面讨论。如果我决定在面试当天提醒面试官我们的预约,我该如何措辞提醒? interviewing email 来源 Sandeep Chatterjee http://workplace.stackexchange.com/users/29011
8 8 8 2015-08-28 05:26:57 +0000 简短的回答:**** “提醒 "他们是一个非常_坏的主意。 如果你真的觉得有必要的话,你可以做的是发一条信息,比如: 你好[人名],我只是确认我的面试时间是[时间],你有我的Skype ID。到时再和你联系!问候,Sandeep 这样看起来并不像你在提醒他们;相反,它是在检查_你有正确的时间,而不是他们:) 来源 Jane S http://workplace.stackexchange.com/users/29011
1 1 1 2015-08-28 10:18:13 +0000 面试会当天提醒面试官我们的预约是个好主意吗? 不,假设你的面试官是个有能力的成年人,不需要你的帮助来维持他的预约, 如果你的粘贴经验让你相信联系人会忘记,那就另当别论了,但你现在的情况不是这样。你已经和发邀请函的人确认了约会,这就是你合理地需要做的一切。就像Jane说的,如果面试官没有参与邮件链,你可以直接发个消息和面试官确认约会,这是一个很好的习惯,当涉及到跨公司安排重要的约会时,但你会在确认了最初的邀请后直接去做,而不是在会议当天。 来源 Lilienthal http://workplace.stackexchange.com/users/29011
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