HR问我要工资单和最早入职日期，是否意味着我已经得到了这份工作？

假设这是一家印度的IT公司（根据你的名字猜测），几乎可以肯定你会收到公司的offer。

你目前的薪水是公司做出招聘决定的重要因素，但他们在面试时要求你提供这些信息。他们会要求你提供工资单，作为他们工作过程中的一部分，他们只对有兴趣的求职者才会这样做。此外，他们要求最早的入职日期，这样你的潜在项目经理就可以计划你的培训/任务，如果你接受了他们的录用，他们会要求你最早的入职日期。尽管我在回答中提到了两次 “印度"，但有些人仍然有问题，认为 "美国人的方式 "并不是人们做生意的唯一方式（见下面的评论），所以让我分享一些有趣的事实。在我相当短的7年的职业生涯中，有6家公司向我索要工资单和最早入职日期，我每次都能收到offer。另外，在我没有被要求提供工资单的情况下，我也没有一次收到过offer。

如果这还不能让你满意，那么无论你来自哪个星球，宇宙中的任何事情都不会让你满意。

不，这意味着你还在他们考虑的人群中，他们需要更多的信息。这肯定是个积极的信号，但你们都是在签了合同之后才得到这份工作，而不是早一分钟。