我不能代表所有的地方，但在佛罗里达州和美国大多数 “At will”/“Right to work "的州是如何工作的。只有少数几个比较先进的州有相关的规定。 **
*我是全职，但我还能拿到工资吗？ *
要看情况…… 如果你是全职，可能不会。有些州是有保护措施的。如果你是时薪全职，他们也可以将你的工作时间调换，以适应你的工作时间的损失。实际上，你可以 "全职"，每周有40小时以下的工作时间（短期），以保持你作为 "全职 "员工的身份，尽管他们必须在几周内达到最低平均时数。我手头没有具体的资料）
如果我是全职工资呢？那么在这种情况下，你很可能还是会拿到工资。否则，你的雇主很可能违反了美国的劳动法）一般来说，作为一个工薪员工，你的工资是有保障的。如果你少了两个小时，他们不能扣你的工资。基本上，只有当你错过了一整天的工作时间，才会被扣发工资。(他们会花更多的钱，而不是让你留下来的好处)，这可能是一个非常糟糕的迹象，这要看情况而定。如果大楼停电了，电话断了，等等。这不是太坏，只是运气不好，并不能说明你作为一个工人。这只是一个真正的担忧，如果他们只是把你送回家，因为他们有太多的人在手头，或者你是不赚钱的。这两种情况都意味着，如果有裁员，你是一个潜在的候选人。(减少这种情况发生的最好办法就是让自己成为更有价值的资产。你对公司越有价值，他们就越不愿意把你送回家)。