如果问我什么时候可以参加面试，我应该灵活还是果断？

灵活性其实并不重要。你并不是为他们工作，你也没有对他们做出任何承诺，所以他们并不指望你能在任何时候为他们适应任何事情。正因为你太忙于其他事情而不能完全接受他们建议的任何时间，并不意味着你被录用后就会忙于其他事情而无法完成你的工作。

他们的工作，或者说至少是其中的一部分，就是面试应聘者，以雇佣一个人。指定一个对你方便的面试时间，他们会安排时间。如果时间与重要的事情发生冲突而无法重新安排，他们会通知你，并要求你改期。如果他们的日程表上有很多事情会妨碍到你，他们会让你知道这些时间是不可能的。

如果他们要求你指定一个你想来的日期，他们希望你用日期来回答。

实际做面试时间安排的人不太可能会在乎你是显得主导还是灵活。

一般来说，如果他们有一系列的面试时间，我都会根据自己的时间安排和性格来选择一个最佳的面试时间。

说实话，如果你是一个早上的人，而他们有3个空缺，其中只有一个是在早上，你最好的选择是要求那个时间。我的建议是。不要对这种事情的细节看得太多。

如果你还在学校里，他们会意识到课程要求可能会超过面试时间。如果你目前在另一份工作，他们会意识到你对另一份工作有承诺。

一旦你同意了面试时间，就不要更改面试时间，特别是不要因为一个更理想的选择要面试你，就把它换掉。在面试前，你不知道哪一家有更大的机会提供给你这个职位。

选择面试日期/时间是一个简单的谈判，但这不是考验。

我很怀疑这一点很重要。你应该首先看你的时间安排。很多时候，招聘人员连面试的时间都不坐，只是安排面试。

我会尽量选择一个你能接受的时间段，比如说，如果你不是早上的人，就不要建议8-10点，而是晚一点的时间。

很可能对他们来说，"任何时间都可以"，对你来说也是如此。因此，选择日期和时间确实是一个麻烦，尽管是小事，但他们不想麻烦！

所以在你的两个选择中，最满意的选择是建议2-3个具体的日期，让他们选择。