不熟悉的人的告别卡上写什么？

在日本，换部门比较频繁，每次都要给离职的人写告别信，所以养成了写这种卡片的习惯。看了几百个人写的这些东西（我自己也收到过几次），我看到的 “最安全 "的模式是：

1. 表达你对有机会与人合作的感激之情
2. 指出一个你欣赏他们的具体例子
3. 祝愿他们在未来的冒险中好运

感谢合作

一般的感谢是非常直接的，不需要任何具体的知识，而且是一个很好的正面信息。你可以从几个不同的角度去看，但最终你只想确保它是积极的，并且实际反映出对方的所作所为。例如：

在过去的Y个月里，很高兴与你在项目X上共事–你给团队带来的经验和技能使项目运行得更顺利。

随意评论任何一般的积极特质，从技能、经验到经验，再到积极的态度–任何适合的都可以。这不需要与工作有关，可以是任何积极的、个人的东西。例如：

虽然和你合作是一次很好的经历，但我会特别怀念你的餐厅推荐—你推荐的那家泰国餐厅让我带去的每一个人都很喜欢，让我看起来好像我比我更了解美食！

当然，也可以是和工作有关的，例如：

我真的很想感谢你帮我解决了那个讨厌的BUG，我很纠结。

感谢你教我如何调试那部分遗留的代码，让我减少了每天的挫折感，也很感谢你花时间教我如何自己去做。

的目的只是为了指出你有一些个人的正面经验，让对方知道你是在感谢他（即使你当时除了'谢谢'没有说什么，但也是在感谢他）。每个人都喜欢被欣赏的感觉。

祝他们好运

最后，你要祝他们在调职/新工作/转行/换工作/什么的时候好运。不需要太过夸张，只要一句简单的好意的 "祝你好运！"就可以了，例如：

祝你在下一个岗位上取得更大的成功。在这里与你共事，我相信你一定会很适合。世界是个小地方，希望以后有机会再合作。

如果他们要离开工作岗位去做一些完全不同的事情（在家待业的父母、回学校上学、自己创业等等），祝他们能有一个好的工作机会。 )，祝愿他们在换工作的过程中一切顺利，或者说一些积极的话语，"世事无常，但别担心，你会做得很好的!”

不应该做的事情

无论你做什么，都要尽量避免以下陷阱：

1. 不要持消极态度
2. 不要试图说服他们留下来，或者表明他们做了错误的决定
3. 不要不诚恳

这个人很可能会读过一两次卡片，只是想让他们感觉良好地离开。你只想让他们带着微笑离开，所以没必要在卡片上说得特别深刻。即使你很了解这个人，告别卡也不适合做诚实的反馈或过度分享，因为其他同事很可能会看到你写的内容，如果你们关系那么好，可以在啤酒中分享同样的信息，而不会有写在卡片上的问题。

@Jmac的回答很适合在有足够的空间签名的时候，但这里有一个注意，当卡片可能会被很多人看到，而你又不太了解这个人的时候–简短，比如。

• “祝你好运 - (签名)”
• “最美好的祝愿 - (签名)” (原件归属Dan Pichelman在评论中)

当你不太了解他们的时候，不要偷了很多空间，别人会需要空间来写上！)*

对于我不太了解的人，我一般只签上自己的名字，不发信息。但这是适合我的性格的东西。结果可能会有差异。

不像这里的其他人，我不害怕说 “对不起，我和他（她）不熟，不能在卡片上签名"。我看到很多人来来去去去，他们也看到了我的身影。当我发现的时候，有些名字会让我怀念，想起一起的快乐时光，一般都会促使我写一封邮件。

我个人不想落入后一种类型，所以不给几乎不认识的人签名（YMMV），避免了这种情况。我至今还能记得每一个人，他们的面容、声音、举止，以及一起度过的美好时光。一个不认识的签名会毁了我的这一切。一张卡还不太像油罐卡，但也许在决定签名之前，值得类似的考虑？