通常情况下，在一个比较专业的职位申请上，你会看到一个 “多年的专业经验 "的框框。这到底是什么意思呢？是指你在与此工作一模一样的工作岗位上工作过多少年，还是非常相似的工作经验？
比如说，如果我应聘的是保安工作，在当地警察局做义工的经验是否算得上是专业经验？如果是在杂货店做简单的主管经验呢？专业 "这个词会不会变成严格意义上的 "有过专业，拿过工资"？
还有，你也要四舍五入的分界线在哪里？比如说，如果我有11个月的工作经验，我可能会把它四舍五入到一年。如果我有1年零1个月，我可能会说我有1年的经验。如果我有1年零6个月的经验呢？如果我只有4个月的工作经验呢？我应该四舍五入到一年，还是说我没有任何经验，希望他们在面试时问我？
除非他们要求月数和年数，我想你可以把11个月四舍五入到1年。
我认为 “专业 "工作经验的区分很重要，因为有人付钱给你做一份工作意味着你做得足够好，有人付钱给你做（而且可能对你的工作很满意，足以让你继续付钱给你）。
但是，它不应该被认为是专业经验。例如，作为一个年轻的童子军，以及作为一个成年人，我多年来一直在粉刷房屋，重修屋顶，做院子里的工作，清洁城市街道，以及其他服务/志愿者工作。这很好，对雇主来说，这表明我愿意 "多做一些额外的事情"，并愿意做一些需要完成的事情（而不只是因为我有工资）。然而*****，这是否使我有资格成为专业的油漆工（你会付钱给我），屋顶工（你会付钱给我），或专业的园林工人（你会付钱给我）？这是否使我有资格在这些行业中的任何一个行业中指导或监督专业人员？
不，恐怕没有。
我只会把a)带薪的工作和b)相关领域的工作包括在内。
但是，如果你真的觉得你的义工经历和实际工作很相似，或者你在完全不同的工作中的经历和这份工作有足够的共同点，应该被考虑在内，我认为只要你在申请中提到了其他地方的具体内容，把它包括在申请中也是可以接受的。如果你这样做了，只要确保你真的有很好的理由来计算这段经历，并解释清楚–否则你就有可能会显得你的申请有漏洞，他们可能会认为你的其他申请不值得信赖。如果表格不允许的话…..。我想我会冒这个险，选择1而不是0，因为你有一定的经验，然后在面试时说明，并可能要求他们改进他们的表格。
“多年的专业经验 "是指雇主希望应聘者有多少年的工作经验，因为这意味着他们对该领域有扎实的了解。 这通常被认为是一个最低要求（也经常这样措辞，例如 "必须有"），但实际上它几乎都是一个准则，如果你有其他因素，如代码或大量的推荐（或志愿者工作），可以很容易弥补。
有时候，"最低年限 "的设定部分是HR对所有员工做的，而部门本身的人甚至可能更喜欢相对较新的人，他们可以 "塑造 "这个人。
对于时代，你基本上已经走在了正确的轨道上，比如
0-4个月。说说月数 5-7个月： 5-7个月。"6个月” 8-9个月 “9个月” 10-15个月 “1年” 16-20个月 “1年半” 21-28个月 “2年” 等等 虽然不要重点说，但也不要重点说。如果被问到的话，一定要确保你有真实的日期。重要的是你的技能、经验和性格，以及你在面试前的准备程度，对公司的了解等。