我一直想在单位给的录用表中写出 “发展区 "这部分。这是我需要列举自己的一些弱点的地方，
其实我想说的是 "我在各方面都很注意细节。这其实是一个积极的观点）。但有时这样做往往会让我的工作超出正常的时间完成，也就是说我的过度完美主义往往会造成项目完成的延迟问题。”
现在我想直接说明这一点，而不至于太过刻薄和诚实。我如何才能在不使自己看起来很糟糕/夸大问题的前提下，把这个问题解释清楚呢？
我会把重点放在你想要成长或接受培训的地方。这些不需要是你的弱点。
即：我希望接受新的ACME 2012 EOW解决方案包的培训。你也可以包括认证、执照或专业发展，这将有助于你在你的领域内的成长。
如果你有一个你想解决 “注意细节 "问题的途径，那么你可能想把它包括在内。然而，把它包括在这个表格中，很可能会阻碍你的职业发展。未来的潜在经理人很可能会看到这个问题，即使你已经改正了，也很可能在你在公司的整个职业生涯中都会被用来对付你。即使这份文件是一份雇佣表，也不要以为它不会被用来决定未来的工作任务。
如果雇佣者把这部分内容写在招聘表上，他们希望你填写。不要把它留空，也不要写上 “没有什么，我很完美！”
在这一节的写法上，尽量保持积极的态度。例如，不要写成：
但有时这样做往往会使我的工作超出正常的时间完成，这意味着我的过度完美主义往往会造成项目完成的延迟问题。"
我建议把它写成：
我希望提高我在完成任务时的技能，以较小的独立单元来完成任务，这样我就可以专注于完善最终产品，并在较小的时间内完成可交付的成果。
这第二个短语不是以 “但是 "开头，而是提到了提高你现有的技能，而不是现有技能中的不足之处，并强调了你是如何want去做这件事，以及如何让雇主受益。它仍然提到了你如何喜欢完美的最终产品，并提出了你可以满足最后期限的方法，仍然以完美为目标。
四年前，我在博客上写过这个。我鼓励你在自己身上找到一个真正的弱点，并说明你需要公司给你的结果是什么。比如说，也许你是一个喜欢做事的人，一个被一个问题点燃了的人，只是无法放下，一直工作到半夜才解决。你需要一个能包容这种情况的雇主，事后给你一些休息时间，让你休息。也可能你有时候有点心不在焉。你需要一个有流程、核对表、制衡的雇主，而不是鼓励开发人员在生产服务器上实时编辑文件的雇主。也许你不喜欢同时处理多个项目的工作，最好的办法是长期稳定的任务，你可以提前几周就知道自己一天要做什么。也许你会觉得无聊，需要过山车式的过山车式的意外任务和灭火。在一些公司里，这是一个弱点：在一些公司里，这是一个很好的契合点，也正是他们所需要的。(如果你在这里胡编乱造，最后却遇到了一个与你假装的特立独行的人完美契合的工作，那你可就惨了。**实话实说）
理想的弱点，你在这里写下的理想的弱点，不会是薄薄的伪装的 “我太牛逼了，不适合凡人"，而是一个有洞察力的事实，有助于说明为什么这家公司其实很适合你。它必须附带一句”这就是为什么我需要的雇主是………..“–如果没有后半句，你就有可能让他们对你的弱点有不同的理解。一定要为他们闭环。你越是相信自己有很多东西可以提供给合适的雇主，你就越容易回答这个问题。
这是我需要举出我的几个弱点的地方
我想这个表格其实是要求你举出一个弱点的
迪尔伯特试过这样做。"我工作太辛苦了，以至于一连几个星期忘了吃饭或洗澡。最终，我在办公桌前饿死了。我变成了一具臃肿、发臭的尸体。虫子在我的身体里滋生。我将疾病传播到整个公司。"
可悲的是，这句话不能用一句话来形容。
试着说一些具体的技能，"我需要提高我对[插入一些你想知道的东西，在这里有点工作相关的知识。] 也许你想了解脚本语言、XML解析、高级排序算法、BOOST等。选一个你的热门词汇，最好是与工作要求相关的，但不是核心的东西。