2014-04-02 17:44:01 +0000 2014-04-02 17:44:01 +0000
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在简历/linkedin上列出咨询/外包经验的最佳方式

大约一年前,我开始在一家软件开发咨询公司工作。从那以后,我有了很多工作机会,我的简历也在快速增长(长度上)。我刚刚辞去了咨询公司的工作,开始独立承担一些工作。基于此,我希望我的简历能以同样的速度继续增长。

我的问题是,有什么最有效的方法可以在不给人留下 “跳槽 "的印象的情况下,列出这些经历?我是否应该只列出咨询公司的名字?我是否应该只列出工作机会?我想找的是各种方案的一些观点。

Odpowiedzi (2)

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2014-04-02 18:06:59 +0000

咨询公司的那些很简单:你是_他们的员工,所以你可以把它当作一份工作,在描述中描述最重要的任务。你不需要把所有的工作都列出来,就像你不需要把你在普通工作中所做的每一项职责都列出来一样。除了更紧凑之外,这样做也更清晰—-你不代表你自己被那些可能没有选择你的人雇用过(他们只是接受了你公司派来的人)。

对于独立咨询,我在简历上看到过两种方法:一是把它们归入 “独立咨询"(或类似的东西)下,二是按上面的方法进行,把所有重要的或长的都列出来。(你可以跳过那些短的无聊的工作,如果不会造成差距的话。)你采取哪种方法取决于单个工作的数量和长度;如果你有十几份为期一周的工作,那么把它们归为一组会更好看,但如果你有两三个多月的工作,你可以选择哪种方式。哪种方式更有吸引力?这些工作是多样的、各自有趣的(所以你对每一个工作都有话可说),还是都是 "老样子,老样子"(然后我为这些人建立了一个类似的网站,然后那些人………)?

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2014-04-02 18:04:12 +0000

我会列出咨询公司,然后用3到4个项目点代表你在那里做的工作。然后,我会列出你不在咨询公司工作的时间段内的独立顾问,然后用子弹点代表你在独立工作时的一些项目。