"薪资加OTE "是什么意思？

OTE是指On-target Earnings***。(参见维基百科上的说法)(http://en.wikipedia.org/wiki/On-target_earnings)._)

通常是指当员工的薪酬中有 “可变 "部分(佣金、奖金等)时使用。

OTE=基薪+佣金+奖金+其他可以年化的东西，比如股票*。

OTE代表的是一个很大的 "IF”–如果你赚到了你 “预期的 "佣金、奖金等全部的**，

** 我想在你的情况下，它已经包括了佣金。它说的是 "20K-50K英镑加上OTE"，但我认为这只是写得不好。我会把它读成 "这个职位的OTE是20K-50K英镑plus"。"加OTE "没有意义，因为OTE是指总的意思。他们还想给你看总的数字，而不是经过稀释的底薪。

最后，这个OTE很可能是非常乐观的，你需要从这些数字上往下看。请记住这些事情：

• 他们希望把他们最好的脚向前迈进，而不是拘泥于精确的数学概率。 –他们也很可能把配额定得很高，以推动他们的销售人员。 -他们可能会把数字捏造得更高一点。 -他们说 "加法"，比如说实际收入也会更高，但我的猜测是，在他们的组织内，这在统计学上是不可能的。

我在一家分销公司工作，我的工资是34k英镑加上OTE。现实情况是，我的基本工资是每年31k英镑，还有每年3k英镑的 “奖金"，分为两笔1500英镑（减去税金和其他停工费）。

停工费可以是任何事情，从健康状况不佳的缺勤或意外事故到公司财产的损坏。因此，这部分的工资是不保证的。