2019-01-26 13:04:11 +0000 2019-01-26 13:04:11 +0000
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成年的儿子在同事面前让我难堪----如何应对挑衅?

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我所在的位置在德国北部,我是在德国北部。我们有一个活动,全公司的人都聚在一起,大概200人左右。我们吃过晚饭,有现场乐队,总之,这是一个很好的夜晚。我的小部门(大约15人)租了一辆小巴士,我们一起去参加这个活动。在我们家门口,我们看到这个人在阴影里撒尿。借着汽车的大灯照亮,我认出了这个人。那是我儿子(27岁,他还带着钥匙,周末会去看望)。你可以清楚地看出他是喝醉了,因为他几乎站不起来,走不直了。车上的人都开始笑了起来。更糟糕的是,他认出了我,并给我打电话,让大家都知道是我儿子。

那是离我们家几英尺远的地方,他可以直接进去小便,在里面暖和的地方小便,而不是在大冬天的时候给植物浇水,大声喊叫。

现在,我很害怕周一去上班,因为我肯定到时候全公司的人都会知道这件事(我的部门在工作之外唯一的事情就是八卦),

我很害怕所有的光顾的笑容破坏了我在这个公司里的一点点权威(管理这个小团队),

我不知道该怎么办?当有人在工作中或休息时提起这件事,我应该如何应对?我应该如何应对相关的笑话?我知道我无法挽回已经发生的事情,我也知道积极地试图压制这件事只会导致斯特里萨效应,但我不想让这件事影响到我的职场。

* 离开公司对我来说不是一个选择,因为各种原因我不能也不想去深究,所以请不要问起这件事,请不要告诉我就“刷简历”


编辑1:关于用幽默的方式回应,我同意Mike的意见:

强迫自己去开个玩笑,显然让她烦恼的事情很容易适得其反。如果有一个不喜欢她的人用一个更好的、更刻薄的笑话来回应呢?她会一直有一个好的笑话回来吗?在我看来,这有点太冒险了。

和小胖子的:

永远不要 “幽默地回答"。这让人觉得很假,很紧张,很软弱。没有什么比 "想开个玩笑 "更丢人的了。

我真的不想在这种情况下用幽默的方式回答,因为这样做很可能会让人觉得我太努力了,而且还会让人看到我很困扰。

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答案 (7)

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2019-01-26 17:10:14 +0000

为了*****回答你的问题:

“当有人在工作中或休息时提起这件事,我应该如何反应?我应该如何应对这个笑话?”

滚动你的眼睛,说:"多尴尬啊!"

说,然后什么也不做,什么也不做。没人会在意,而且到了中午,即使有人碰巧提到这件事,也会被人遗忘。

这正是你应该做的事情,如果出乎意料的是,甚至有人提到这件事,你也应该这么说。

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2019-01-26 13:15:34 +0000

我觉得你太重视这个无关紧要的事件了,

他们可能会说些闲话。 你无法回避它。然后,他们就会忘记。

如果他们和你合作了几天以上,我无法想象他们会因为这件事就开始对你有什么不同的行为。

你的关注度越高,人们就会在这件事上增加第二段插曲的概率就越高("Mom344被人耻笑,行为超级奇怪")。只要和大家一起笑一笑,过一个星期就没人记得了。最好的答案就是幽默。告诉他们,你把你的儿子养得很好–他不会在_你的房子里撒尿。

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2019-01-26 20:39:09 +0000
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不要纠结于此。承认感到尴尬,然后继续前进。你的同事会和以前一样或更尊重你。

他们的笑声很可能是因为尴尬的程度足够微不足道,以至于在那一刻,他们的笑声是合法的搞笑。大多数同事都不会对严重危害到你的人品或权威的事件发笑。

记住,你的儿子在栅栏上撒尿。而你没有。而且,即使是你,在大多数公司,这也不会是世界末日。你的同事觉得很好笑,因为这很好笑。大多数有孩子的人(无论年龄大小),都曾在某个时候觉得丢脸,你的同事中至少有一个人在灌木丛里撒过一次或两次尿,这也是很有可能的。这是一个令人同情的场景,

你怎么回应?我喜欢【胖子的回答】(https://workplace.stackexchange.com/questions/127334/son-embarrassed-me-in-front-of-coworkers-how-to-react-to-provocations/127338#127338)。承认你对儿子的愤懑,然后继续说:

“太丢人了!”

“我很羞愧。”

但在这里我想说,如果是我,我偶尔会欢迎像这样的小尴尬事件。我所合作过的一些最好的领导者都是利用这样的时刻来建立起了良好的关系。暴露轻微的弱点会增加自己和他人之间的舒适度。这是人性化的。

如果你是个讲故事的人,你可以给同事们编个故事,让他们觉得有足够的亲近感,从而开怀大笑。以下是对你的故事的编辑。 大约200人!"我们吃过晚饭,有现场乐队。我们吃过晚饭,有现场乐队………..等等。我的部门租了一辆小巴士,好吗?我是回程的第一站。当我们把车停到我家时,有一个人影在阴影里撒尿。很令人不安,对吧?好吧,在车头灯的照耀下,我认出了他。那是我儿子 是的,是的,我27岁的儿子 我27岁的儿子 醉醺醺的,跌跌撞撞地走来走去。我的脸都白了!我的意思是,什么是地狱的儿子344!太丢脸了!车上的人都开始大笑。但最重要的是,他开始叫我!他让车上所有的人都知道是我儿子!太可怕了!太可怕了!"&。我完全被羞辱了!"

重点是:你不要回避小事。要么承认尴尬并继续前行,要么完全承认尴尬,要么就自己承担。认识到这个事件是有趣的_因为它是微不足道的。你分享一个有点脆弱的故事,无论如何也不能损害你的事业,并获得了良好的关系。最后,你和你的同事们都是人,职场上的事情就会往前走。

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2019-01-26 21:01:35 +0000

别担心。你的同事中90%的人都属于两类人 一类是有孩子的人,另一类是即将有孩子的人。他们的共同点是:他们很放心,因为是你的儿子,而不是他们的

真的没有问题。我可以告诉你什么是真正的问题(我的一个朋友17岁时就发生过)。一天早上,他来到学校,把所有的朋友都召集起来,对他们说:"我想现在就告诉你们,免得你们在报纸上看到,我弟弟刚刚因为谋杀罪被抓了。"他说:"我想告诉你们,我弟弟是个好人,他是个好人。于是就去上班,如果有人提出意见,你就问他们有没有孩子,有没有做过什么丢人的事,有没有做过什么丢人的事。

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2019-01-26 16:09:39 +0000
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我不会太担心这个问题。说实话,我不认为这对你个人的影响太坏,也不代表你的专业性。作为你团队的一员,我当然不会因此而评判你。当然,总是会有一些人这样做,但那是你无法控制的。

你最好的做法是去工作,假装什么都没发生过。不要自己提出来,继续用你一贯的方式管理你的团队。如果别人提起这件事,承认已经发生了,但要尽可能地以礼貌而又坚定的方式招待对方。继续保持专业的态度,并明确表示你的家人的个人缺点不是你在工作中想讨论的。你应该表现得好像他们提到这件事丝毫没有对你产生畏惧感一样。这将使他们因为提起这件事而感到愚蠢,并使你看起来像一个应该受到尊重的专业人员。

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2019-01-26 18:33:16 +0000

只要玩笑开得有模有样,不越界,我就会顺其自然。如果他们真的越界了,我会带着证人接近对方,问他们是否有什么事情需要和我商量。之后,我会坚决声明,我不会容忍自己、家人或同事在工作场所受到羞辱,如果再发生这种情况,我通过适当的渠道正式将情况升级。如果他们只知道嘲笑你,而不知道这让你感到尴尬和不安,那他们就不是什么好同事。

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2019-01-28 22:21:56 +0000
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分析一下这个故事中的人为什么会有这样的反应,也许会有帮助。

首先是你儿子。很明显,他的行为方式不是你所期望的一个27岁的孩子应该有的行为方式。再说了,如果他知道自己会在他妈妈的同事面前丢脸,我相信他一定会采取不同的行动。所以说,这是一个不幸的巧合。

其次,你的同事们。你给他们看了你的家庭生活的一瞥(我敢肯定他们中的一些人肯定会犹豫不决),而他们注意到的第一件事就是你的亲生儿子在上面撒尿。这是一个完美的情境讽刺的例子。那些笑的人都认识到了这种情况的存在:这是一个极不可能的、极具讽刺意味的巧合,不应该被当真。如果有同事会拿这句话当做证据的话,那就不会笑了。

最后是你自己的回应。你27岁的儿子所做的事情,让你有多尴尬,为什么会让你如此尴尬?很显然,换做是任何一个人,在事情发生的那一刻,换做是你,都会觉得尴尬;这才是好笑的地方。但他们的笑声是为了化解这种尴尬。正如其他人所说的那样,承认你当时的尴尬,但不要以为你的同事们在嘲笑你,或者说现在还在嘲笑你—-是情况让他们笑了。

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