应聘一个岗位后应该等多久的面试电话

不同的公司安排面试所需的时间有很大的差异。有些雇主会根据申请者的强烈要求，滚动式地进行面试。有些公司有一个固定的申请时间，比如说，可能是三到四周，在这段时间内不联系任何人，直到这段时间结束。而其他的雇主则非常缓慢–他们应该在几周内联系到人，但由于组织混乱、效率低下等原因，几个月内都不联系候选人。如果你想以某种方式跟进，可以发一封礼貌的邮件，重申你对这份工作的强烈兴趣，并说你很乐意在他们准备好开始安排面试的时候再谈。

根据我的经验，那些认真招聘的公司会很快给你回复。我曾经有雇主几乎在发送简历后立即联系我（几分钟/小时），但通常至少需要几天时间。任何超过2周的时间，我通常会认为我不会接到电话。

话虽如此，但我也曾有公司（通常是大公司）在我已经面试了几个月后，在其他地方开始了新的工作，想安排面试。虽然这很让人恼火，但如果我还在失业，我可能会接受面试。

我不会停止申请和发送简历，直到你接受了工作邀约………..最坏的情况是，你最终会有一两个星期的背对背的工作面试。甚至可能会有多个offer。

在软件和技术行业，不超过一个星期。我已经有五六次面试结束就被录用了。我也遇到过几次早上10点传真简历，下午2点面试，下午4点拿到offer的情况。那些需要 “几周 "时间来回复开发者和网络技术人员简历的公司，很多时候都是 "出局 "的–当一个缓慢的雇主决定安排面试的时候，合格的应聘者已经在新的工作岗位上了。

这种 "不寻常 "的情况可能包括一些背景调查很重的事情，一个人第一次尝试管理岗位，或者是 "长枪短炮 "地转到一个新技术的岗位上。然而，你应该听到一些信息：暗示他们对你感兴趣，并计划在特定的时间内与你交谈。