2013-06-20 14:20:29 +0000 2013-06-20 14:20:29 +0000
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应聘一个岗位后应该等多久的面试电话

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应聘一个岗位后应该等多久的面试电话?我没有去应聘其他公司,因为我对自己现在的位置很满意,所以没有去应聘。但是最近,我看到了一个更好的机会,于是就去应聘了那份工作。因为是在不同的技术领域,所以我在周末抽出时间准备面试。从我应聘那份工作到现在已经一周了。我在想:我应该等多长时间去面试,继续准备?

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答案 (3)

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2013-06-20 14:44:35 +0000

不同的公司安排面试所需的时间有很大的差异。有些雇主会根据申请者的强烈要求,滚动式地进行面试。有些公司有一个固定的申请时间,比如说,可能是三到四周,在这段时间内不联系任何人,直到这段时间结束。而其他的雇主则非常缓慢–他们应该在几周内联系到人,但由于组织混乱、效率低下等原因,几个月内都不联系候选人。如果你想以某种方式跟进,可以发一封礼貌的邮件,重申你对这份工作的强烈兴趣,并说你很乐意在他们准备好开始安排面试的时候再谈。

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2013-06-20 16:01:14 +0000

根据我的经验,那些认真招聘的公司会很快给你回复。我曾经有雇主几乎在发送简历后立即联系我(几分钟/小时),但通常至少需要几天时间。任何超过2周的时间,我通常会认为我不会接到电话。

话虽如此,但我也曾有公司(通常是大公司)在我已经面试了几个月后,在其他地方开始了新的工作,想安排面试。虽然这很让人恼火,但如果我还在失业,我可能会接受面试。

我不会停止申请和发送简历,直到你接受了工作邀约………..最坏的情况是,你最终会有一两个星期的背对背的工作面试。甚至可能会有多个offer。

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2013-06-21 22:48:35 +0000
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在软件和技术行业,不超过一个星期。我已经有五六次面试结束就被录用了。我也遇到过几次早上10点传真简历,下午2点面试,下午4点拿到offer的情况。那些需要 “几周 "时间来回复开发者和网络技术人员简历的公司,很多时候都是 "出局 "的–当一个缓慢的雇主决定安排面试的时候,合格的应聘者已经在新的工作岗位上了。

这种 "不寻常 "的情况可能包括一些背景调查很重的事情,一个人第一次尝试管理岗位,或者是 "长枪短炮 "地转到一个新技术的岗位上。然而,你应该听到一些信息:暗示他们对你感兴趣,并计划在特定的时间内与你交谈。

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